المتابعه اليوميه لمنتدى مركز السوق السعودي ليوم الخميس الموافق26-5-1435

[ام جواهر]

[frame="10 80"]


°l||l° دَعْــــــاء دخــــــول الســـــــوق °l||l°


" لا إله أَلاَّ الله وَحْدَهُ لا شَرِيك له ، له آلَمَلَكَ وله أَلْحَمَد ، يحَيِيَ ويمَيِّت وهُوَ حَيّ لا يمَوَّت ،
بَيْده الخَيَّرَ، وهُوَ عَلَّى كَلَّ شَيْء قَدِير "

اللَّهُمَّ إني أصَبَحْت أشَهِدَك وأشَهِدَ حَمْلَة عَرْشَكَّ ومَلأئكتك وجَمِيع خَلَقَك ..
آنك أنت الله لا إله إلا أنت وَحَّدَك لا شَرِيك لك وأن مُحَمَّداً عَبَدَك ورَسُولك

اللَّهُمَّ ما أصُبْح بي مَنّ نِعْمَة أو بأحَدَّ مَنّ خَلَقَك فَمَنّك وَحَّدَك لا شَرِيك لك فَلَك أَلْحَمَد ولك الشَكَرَ

اللَّهُمَّ إني أسألك خَيَّرَ هَذَا آلِيَّوْم فَتَحَه ونَصَّرَه ونَوَّرَه وَبَركته وهَدَأَه
وأعوذ بك مَنّ شَرّ ما فيه وشَرّ ما بَعُده

اللَّهُمَّ آن كآنَ رَزَقَي فى السَمَاء فأنَزَلَه وإن كآنَ فى الأرَضَّ فأخَرَجَه
وآن كآنَ بَعِيَدا فقَرُبَه و إن كآنَ قَرِيباً فيَسَّرَه وآن كآنَ مَيْسِراً فبَأَرََكَ لى فيه ....
اللَّهُمَّ بَأَرَ ك لى فيه .
حَسَبَي الله عَلَّيه تَوَكَّلت وهُوَ رُبّ العَرْش العَظِيم

°l||l°مـــلاحظه للجمــــيع °l||l°

الشِرَاء والٍبَيْع مَسْؤُولِيَّة صأَحَبَ آلَمَالَ نَفَّسَه
وإدارة آلَمَنْتَدًى لا تتَحَمَّلَ أي مَسْؤُولِيَّة جَرَّاء إتخإِذْ أي قَرَار صَحِيح كآنَ أو خاطَئ
وَعْلى الشَخَصَ مُرَاقَبَة آلَمَوصّي فَتْرَة ولا يرَمْي الثِقَة بالَكأَمِل لأي أحَدَّ مُهِمّا كآنَ..
والٍله مَنّ وَرَاءَ القَصَدَ..
والٍرَجَاء عَدِمَ اِلْتَذَّمَرَّ مَنّ آلَمَحَلَّلَيِّن أو فِرِّيّق آلَمَتَآبَعَة
وَعَدَم رَمْي اللَوْم عَلَّى آلَمَسْؤُولَيِّن بالَمُنْتَدًى حالَ عَدِمَ الرَدَّ
وَلِيَعَلِمَ الَجَمِيع أن الإنسآن مُعرَّض للَنِسْيآن والٍخَطَّأ
كَمَا أن آلَمَحَلَّلَيِّن لديهَمَّ مُحَافِظهَمَّ الخآصَّة ولهَمَّ أَلْحَقَ متآبَتها ، والٍرَجَاء مَنّ الَجَمِيع تَقْدِير ظروفَهِمَ إن لَمْ يقَوَّمَوا بالَرَدَّ عَلَّى الإسَتَّفَسارَ وهَذَا نادٍر جِدّاً جِدّاً ، وإن تَمّ الرَدَّ مَنّ قِبَلَّهَمَّ فُلّا تِنِسونَهَم مَنّ دَعْوآتكَمَّ ، وهَذَا ما نسَعَى مَنّ أجُلّه .
والٍله آلَمَوَفَّق ،،
كَمَا نرَجَّوا مَنّ الَجَمِيع التَعَأَوَنَ والٍتَكَآتَفَ لَمْا فيه مَصْلَحَة الَجَمِيع ..
في حالَ التَوْصِيَة عَلَّى سَهْم يَجِب أَلاَلْتِزأَمْ بالَشَرّوط التالٍية:
1- سَعَّرَ الدُخُول في السَهْم.
2- تَحْدِيَد الأهَدَّاف للسَهْم.
3- تَحْدِيَد نَقَطــة وقـف الخَسّــارة.

مع تمَنياتنَا للَجَمِيع فائِق الَوَدَّ وَبَالتَوْفِيق إن شاءَ الله


[/frame]

[ام جواهر]

[frame="10 80"]


°l||l° دَعْــــــاء دخــــــول الســـــــوق °l||l°


" لا إله أَلاَّ الله وَحْدَهُ لا شَرِيك له ، له آلَمَلَكَ وله أَلْحَمَد ، يحَيِيَ ويمَيِّت وهُوَ حَيّ لا يمَوَّت ،
بَيْده الخَيَّرَ، وهُوَ عَلَّى كَلَّ شَيْء قَدِير "

اللَّهُمَّ إني أصَبَحْت أشَهِدَك وأشَهِدَ حَمْلَة عَرْشَكَّ ومَلأئكتك وجَمِيع خَلَقَك ..
آنك أنت الله لا إله إلا أنت وَحَّدَك لا شَرِيك لك وأن مُحَمَّداً عَبَدَك ورَسُولك

اللَّهُمَّ ما أصُبْح بي مَنّ نِعْمَة أو بأحَدَّ مَنّ خَلَقَك فَمَنّك وَحَّدَك لا شَرِيك لك فَلَك أَلْحَمَد ولك الشَكَرَ

اللَّهُمَّ إني أسألك خَيَّرَ هَذَا آلِيَّوْم فَتَحَه ونَصَّرَه ونَوَّرَه وَبَركته وهَدَأَه
وأعوذ بك مَنّ شَرّ ما فيه وشَرّ ما بَعُده

اللَّهُمَّ آن كآنَ رَزَقَي فى السَمَاء فأنَزَلَه وإن كآنَ فى الأرَضَّ فأخَرَجَه
وآن كآنَ بَعِيَدا فقَرُبَه و إن كآنَ قَرِيباً فيَسَّرَه وآن كآنَ مَيْسِراً فبَأَرََكَ لى فيه ....
اللَّهُمَّ بَأَرَ ك لى فيه .
حَسَبَي الله عَلَّيه تَوَكَّلت وهُوَ رُبّ العَرْش العَظِيم

°l||l°مـــلاحظه للجمــــيع °l||l°

الشِرَاء والٍبَيْع مَسْؤُولِيَّة صأَحَبَ آلَمَالَ نَفَّسَه
وإدارة آلَمَنْتَدًى لا تتَحَمَّلَ أي مَسْؤُولِيَّة جَرَّاء إتخإِذْ أي قَرَار صَحِيح كآنَ أو خاطَئ
وَعْلى الشَخَصَ مُرَاقَبَة آلَمَوصّي فَتْرَة ولا يرَمْي الثِقَة بالَكأَمِل لأي أحَدَّ مُهِمّا كآنَ..
والٍله مَنّ وَرَاءَ القَصَدَ..
والٍرَجَاء عَدِمَ اِلْتَذَّمَرَّ مَنّ آلَمَحَلَّلَيِّن أو فِرِّيّق آلَمَتَآبَعَة
وَعَدَم رَمْي اللَوْم عَلَّى آلَمَسْؤُولَيِّن بالَمُنْتَدًى حالَ عَدِمَ الرَدَّ
وَلِيَعَلِمَ الَجَمِيع أن الإنسآن مُعرَّض للَنِسْيآن والٍخَطَّأ
كَمَا أن آلَمَحَلَّلَيِّن لديهَمَّ مُحَافِظهَمَّ الخآصَّة ولهَمَّ أَلْحَقَ متآبَتها ، والٍرَجَاء مَنّ الَجَمِيع تَقْدِير ظروفَهِمَ إن لَمْ يقَوَّمَوا بالَرَدَّ عَلَّى الإسَتَّفَسارَ وهَذَا نادٍر جِدّاً جِدّاً ، وإن تَمّ الرَدَّ مَنّ قِبَلَّهَمَّ فُلّا تِنِسونَهَم مَنّ دَعْوآتكَمَّ ، وهَذَا ما نسَعَى مَنّ أجُلّه .
والٍله آلَمَوَفَّق ،،
كَمَا نرَجَّوا مَنّ الَجَمِيع التَعَأَوَنَ والٍتَكَآتَفَ لَمْا فيه مَصْلَحَة الَجَمِيع ..
في حالَ التَوْصِيَة عَلَّى سَهْم يَجِب أَلاَلْتِزأَمْ بالَشَرّوط التالٍية:
1- سَعَّرَ الدُخُول في السَهْم.
2- تَحْدِيَد الأهَدَّاف للسَهْم.
3- تَحْدِيَد نَقَطــة وقـف الخَسّــارة.

مع تمَنياتنَا للَجَمِيع فائِق الَوَدَّ وَبَالتَوْفِيق إن شاءَ الله


[/frame]

[ام جواهر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا بكم في منتدااكم الغالي

تداول موفق بااذن الله

[ام جواهر]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا بكم في منتدااكم الغالي

تداول موفق بااذن الله

[مصراوى]

[frame="1 80"]مجلس إدارة "كيمانول" يوصي بتعديل أغراض الشركة لإنتاج وتسويق مواد جديدة[/frame]

أرقام - 26/03/2014

أوصى مجلس إدارة شركة كيمائيات الميثانول "كيمانول" في اجتماعه أمس للجمعية العامة للمساهمين بتعديل المادة الثالثة من النظام الأساسي والخاصة بأغراض الشركة.

وتنص المادة الثالثة بعد التعديل حسب بيان للشركة على "تداول"- على إضافة الشركة إنتاج وتسويق مواد جديدة هي مشتقات الميثانول ومشتقات أول وثاني وثالث مثايل أمين، الأمونيا، البروبين ومشتقاته، المنتجات البتروكيماوية المتخصصة والمنتجات البترولية ومشتقاتها .

كما أوصى مجلس الإدارة بتعديل المادة الرابعة من النظام الأساسي والمتعلقة بالاشتراك مع الغير وذلك بحذف الآتي " بما لا يتجاوز 20 % من احتياطاتها الحرة ولا يزيد على 10 % من رأسمال الشركة التي تشارك فيها وألا يتجاوز إجمالي هذه المشاركات قيمة هذه الاحتياطات ".

يحق للشركة القيام بتنفيذ وتحقيق أغراضها داخل المملكة العربية السعودية وخارجها بما في ذلك المناطق الحرة في داخل المملكة العربية السعودية وخارجها بعد الحصول على التراخيص اللازمة من جهات الاختصاص .

كما يجوز للشركة أن تكون لها مصلحة أو تشترك بأي وجه من الوجوه مع الأفراد أو الهيئات أو الشركات التي تزاول أعمالاً شبيهة بأعمالها أو التي قد تعاونها على تحقيق أغراضها ولها أن تتملك الأسهم أو الحصص في هذه الشركات أو أن تندمج فيها أو تشتريها، مع إبلاغ الجمعية العامة العادية في أول اجتماع لها.

وقالت "كيمانول" إن هذه التعديلات تأتي لتتواءم مع خطط الشركة الاستراتيجية وتطلعات مساهميها، مشيرة إلى أنها سوف تعلن عن قرار الجمعية العامة للمساهمين في شأن التعديلات المذكورة، وذلك ضمن إعلان نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية والتي سيتم انعقادها لاحقاً فور الحصول على الموافقات اللازمة.

[مصراوى]

[frame="1 80"]مجلس إدارة "كيمانول" يوصي بتعديل أغراض الشركة لإنتاج وتسويق مواد جديدة[/frame]

أرقام - 26/03/2014

أوصى مجلس إدارة شركة كيمائيات الميثانول "كيمانول" في اجتماعه أمس للجمعية العامة للمساهمين بتعديل المادة الثالثة من النظام الأساسي والخاصة بأغراض الشركة.

وتنص المادة الثالثة بعد التعديل حسب بيان للشركة على "تداول"- على إضافة الشركة إنتاج وتسويق مواد جديدة هي مشتقات الميثانول ومشتقات أول وثاني وثالث مثايل أمين، الأمونيا، البروبين ومشتقاته، المنتجات البتروكيماوية المتخصصة والمنتجات البترولية ومشتقاتها .

كما أوصى مجلس الإدارة بتعديل المادة الرابعة من النظام الأساسي والمتعلقة بالاشتراك مع الغير وذلك بحذف الآتي " بما لا يتجاوز 20 % من احتياطاتها الحرة ولا يزيد على 10 % من رأسمال الشركة التي تشارك فيها وألا يتجاوز إجمالي هذه المشاركات قيمة هذه الاحتياطات ".

يحق للشركة القيام بتنفيذ وتحقيق أغراضها داخل المملكة العربية السعودية وخارجها بما في ذلك المناطق الحرة في داخل المملكة العربية السعودية وخارجها بعد الحصول على التراخيص اللازمة من جهات الاختصاص .

كما يجوز للشركة أن تكون لها مصلحة أو تشترك بأي وجه من الوجوه مع الأفراد أو الهيئات أو الشركات التي تزاول أعمالاً شبيهة بأعمالها أو التي قد تعاونها على تحقيق أغراضها ولها أن تتملك الأسهم أو الحصص في هذه الشركات أو أن تندمج فيها أو تشتريها، مع إبلاغ الجمعية العامة العادية في أول اجتماع لها.

وقالت "كيمانول" إن هذه التعديلات تأتي لتتواءم مع خطط الشركة الاستراتيجية وتطلعات مساهميها، مشيرة إلى أنها سوف تعلن عن قرار الجمعية العامة للمساهمين في شأن التعديلات المذكورة، وذلك ضمن إعلان نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية والتي سيتم انعقادها لاحقاً فور الحصول على الموافقات اللازمة.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"ستاندرد آند بورز" تؤكد تصنيف "دار الأركان" عند (+B) مع نظرة مستقبلية إيجابية[/frame]

أرقام - 26/03/2014

قالت شركة دار الأركان للتطوير العقاري أن وكالة التصنيف الإئتمانى الدولية، ستاندرد أند بورز، أكدت درجة تصنيف الشركة الائتماني عند (+B)مع نظرة مستقبلية إيجابية.

وبينت "دار الأركان" في بيان لها على "تداول" اليوم، أن ستاندرد آند بورز أشارت في تقريرها الصادر بتاريخ 25 مارس 2014م، إلى أن هذا التصنيف جاء نتيجة استقرار الأداء التشغيلي وتقوية الشركة لمركز السيولة النقدية لديها.

وبينت أن الاحتفاظ بالنظرة المستقبلية الإيجابية يعكس التحسن المحتمل الذي تراه الوكالة فى المقاييس الائتمانية للشركة خلال فترة الإثنى عشر شهراً القادمة.

وأكدت "دار الأركان" أن هذا التصنيف يشير إلى كفاءة وفعالية إدارة الشركة للسيولة ونجاحها في تحسين وتحقيق توازن لاستحقاقات التمويل.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"ستاندرد آند بورز" تؤكد تصنيف "دار الأركان" عند (+B) مع نظرة مستقبلية إيجابية[/frame]

أرقام - 26/03/2014

قالت شركة دار الأركان للتطوير العقاري أن وكالة التصنيف الإئتمانى الدولية، ستاندرد أند بورز، أكدت درجة تصنيف الشركة الائتماني عند (+B)مع نظرة مستقبلية إيجابية.

وبينت "دار الأركان" في بيان لها على "تداول" اليوم، أن ستاندرد آند بورز أشارت في تقريرها الصادر بتاريخ 25 مارس 2014م، إلى أن هذا التصنيف جاء نتيجة استقرار الأداء التشغيلي وتقوية الشركة لمركز السيولة النقدية لديها.

وبينت أن الاحتفاظ بالنظرة المستقبلية الإيجابية يعكس التحسن المحتمل الذي تراه الوكالة فى المقاييس الائتمانية للشركة خلال فترة الإثنى عشر شهراً القادمة.

وأكدت "دار الأركان" أن هذا التصنيف يشير إلى كفاءة وفعالية إدارة الشركة للسيولة ونجاحها في تحسين وتحقيق توازن لاستحقاقات التمويل.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"النقل الجماعي" تفوز بعقد قيمته 179 مليون ريال لنقل طالبات جامعة الملك سعود بالرياض[/frame]

أرقام - 26/03/2014

أعلنت الشركة السعودية للنقل الجماعي "سابتكو" عن فوزها بعقد نقل طالبات جامعة الملك سعود بالرياض بقيمة 178.99 مليون ريال لمدة خمس سنوات دراسية تبدأ من 5/11/1435هـ.

وقالت الشركة في بيان لها على "تداول" إنه من المتوقع أن يظهر الأثر المالي لهذا العقد اعتبارا من الربع الثالث من عام 2014.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"النقل الجماعي" تفوز بعقد قيمته 179 مليون ريال لنقل طالبات جامعة الملك سعود بالرياض[/frame]

أرقام - 26/03/2014

أعلنت الشركة السعودية للنقل الجماعي "سابتكو" عن فوزها بعقد نقل طالبات جامعة الملك سعود بالرياض بقيمة 178.99 مليون ريال لمدة خمس سنوات دراسية تبدأ من 5/11/1435هـ.

وقالت الشركة في بيان لها على "تداول" إنه من المتوقع أن يظهر الأثر المالي لهذا العقد اعتبارا من الربع الثالث من عام 2014.

[مصراوى]

[frame="1 80"]خبير يدعو لإنشاء شركة منفصلة عن "أرامكو" للاستفادة من الغاز المصاحب بدلا من حرقه [/frame]

أرقام - 26/03/2014

دعا رئيس مركز السياسات النفطية والتوقعات الاستراتيجية الدكتور راشد أبانمي إلى إنشاء شركة وطنية مستقلة عن شركة أرامكو السعودية، تختص بالاستفادة من الغاز المصاحب الذي يتم إهداره وحرقه عند إنتاج النفط.

وأوضح أبانمي– حسبما أوردت صحيفة "الجزيرة"- أن حرق كميات تصل إلى مليارات الأقدام المكعبة من الغاز المصاحب تكبد الاقتصاد الوطني خسائر كبيرة.

وأوضح أبانمي أن برميلاً واحداً من النفط الخام ينتج معه تلقائياً 600 قدم مكعبة من الغاز المصاحب كمعدل، مطالبا بضرورة العمل على جمع هذا الغاز ومعالجته.

وبين أبانمي أن الغاز يأتي على شكلين الأول مصاحب وينتج مع النفط الخام المستخرج والثاني غير مصاحب وينتج وحده، مشيرا إلى أن النوع الأول يمثل حوالي 65 % من كمية الغاز بالمملكة بينما يمثل الثاني 35 %.

[مصراوى]

[frame="1 80"]خبير يدعو لإنشاء شركة منفصلة عن "أرامكو" للاستفادة من الغاز المصاحب بدلا من حرقه [/frame]

أرقام - 26/03/2014

دعا رئيس مركز السياسات النفطية والتوقعات الاستراتيجية الدكتور راشد أبانمي إلى إنشاء شركة وطنية مستقلة عن شركة أرامكو السعودية، تختص بالاستفادة من الغاز المصاحب الذي يتم إهداره وحرقه عند إنتاج النفط.

وأوضح أبانمي– حسبما أوردت صحيفة "الجزيرة"- أن حرق كميات تصل إلى مليارات الأقدام المكعبة من الغاز المصاحب تكبد الاقتصاد الوطني خسائر كبيرة.

وأوضح أبانمي أن برميلاً واحداً من النفط الخام ينتج معه تلقائياً 600 قدم مكعبة من الغاز المصاحب كمعدل، مطالبا بضرورة العمل على جمع هذا الغاز ومعالجته.

وبين أبانمي أن الغاز يأتي على شكلين الأول مصاحب وينتج مع النفط الخام المستخرج والثاني غير مصاحب وينتج وحده، مشيرا إلى أن النوع الأول يمثل حوالي 65 % من كمية الغاز بالمملكة بينما يمثل الثاني 35 %.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"الخطوط السعودية" تتسلم جائزة لاحتلالها المركز السادس عالمياً في انضباط الرحلات لعام 2013[/frame]

أرقام - 25/03/2014

تسلم مدير عام الخطوط السعودية المكلف ورئيس شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي عبدالعزيز بن رحيم الحازمي درعاً تكريمية من شركة فلاي ستاتس (Flight Stats) المتخصصة في مجال الطيران ومعلومات المطارات ورصد انضباط الرحلات الجوية بعد حصول الشركة على مركز متقدم عالمياً في معدل انضباط الرحلات خلال عام 2013م.

وكانت "أرقام" قد نشرت بداية الشهر الجاري تقريرا كشفت فيه حصول "الخطوط الجوية العربية السعودية"على المركز السادس عالميا في معدلات انضباط الرحلات خلال العام الماضي (2013)، متفوقة على شركات جهوية وعالمية كبيرة.

وأكد الحازمي في تصريح صحفي نقلته وكالة الأنباء السعودية، على أن الخطوط السعودية تسعى دائما لوضع البرامج والخطط الاستراتيجية التي تعزز المكانة التنافسية للناقل الوطني بين كبريات شركات الطيران.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"الخطوط السعودية" تتسلم جائزة لاحتلالها المركز السادس عالمياً في انضباط الرحلات لعام 2013[/frame]

أرقام - 25/03/2014

تسلم مدير عام الخطوط السعودية المكلف ورئيس شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي عبدالعزيز بن رحيم الحازمي درعاً تكريمية من شركة فلاي ستاتس (Flight Stats) المتخصصة في مجال الطيران ومعلومات المطارات ورصد انضباط الرحلات الجوية بعد حصول الشركة على مركز متقدم عالمياً في معدل انضباط الرحلات خلال عام 2013م.

وكانت "أرقام" قد نشرت بداية الشهر الجاري تقريرا كشفت فيه حصول "الخطوط الجوية العربية السعودية"على المركز السادس عالميا في معدلات انضباط الرحلات خلال العام الماضي (2013)، متفوقة على شركات جهوية وعالمية كبيرة.

وأكد الحازمي في تصريح صحفي نقلته وكالة الأنباء السعودية، على أن الخطوط السعودية تسعى دائما لوضع البرامج والخطط الاستراتيجية التي تعزز المكانة التنافسية للناقل الوطني بين كبريات شركات الطيران.

[مصراوى]

[frame="1 80"]صحيفة: لجنة حكومية توصي بمنع احتفاظ أرباب العمل بجوازات العمالة الوافدة بالسعودية[/frame]

أرقام - 26/03/2014

قالت إحدى الصحف المحلية، إن لجنة حكومية تم تشكيلها من عدة جهات أوصت بمنح العمالة الوافدة للمملكة الحق في الاحتفاظ بجوازات سفرهم.

وحسبما ذكرت صحيفة "الجزيرة السعودية"، فإن اللجنة أوصت وزارة العمل باتخاذ الإجراءات النظامية حيال الرفع للجهات المختصة لإقرار العقوبات اللازمة بحق صاحب العمل الذي يحتفظ بجواز العامل وجواز عائلته.

ونقلت الصحيفة عن خبراء قولهم إن الأنظمة العمالية العالمية تمنع احتفاظ رب العمل بجواز العمل تحت أي عذر، وأن الأنظمة السعودية أيضاً تمنع احتفاظ رب العمل بجواز سفر العامل الوافد أو جوازات سفر أفراد عائلته.

[مصراوى]

[frame="1 80"]صحيفة: لجنة حكومية توصي بمنع احتفاظ أرباب العمل بجوازات العمالة الوافدة بالسعودية[/frame]

أرقام - 26/03/2014

قالت إحدى الصحف المحلية، إن لجنة حكومية تم تشكيلها من عدة جهات أوصت بمنح العمالة الوافدة للمملكة الحق في الاحتفاظ بجوازات سفرهم.

وحسبما ذكرت صحيفة "الجزيرة السعودية"، فإن اللجنة أوصت وزارة العمل باتخاذ الإجراءات النظامية حيال الرفع للجهات المختصة لإقرار العقوبات اللازمة بحق صاحب العمل الذي يحتفظ بجواز العامل وجواز عائلته.

ونقلت الصحيفة عن خبراء قولهم إن الأنظمة العمالية العالمية تمنع احتفاظ رب العمل بجواز العمل تحت أي عذر، وأن الأنظمة السعودية أيضاً تمنع احتفاظ رب العمل بجواز سفر العامل الوافد أو جوازات سفر أفراد عائلته.

[مصراوى]

[frame="1 80"]هل قضية استدعاء "جنرال موتورز" للسيارات التي ارتبطت بحالات وفاة هي كبرى مشاكلها فقط؟[/frame]

أرقام - 26/03/2014

تعاني "جنرال موتورز" حاليا من تداعيات قضية استدعاء 1.6 مليون سيارة معيبة ارتبطت بحوالي 12 حالة وفاة، ولكن ربما تكون تلك هي أصغر المشكلات التي تواجه شركة صناعة السيارات الكبرى بحسب تقرير لـ"سي ان ان موني".

وعلى الرغم من كبر مشكلات الإستدعاء وتأثيرها إلا أنه من الممكن احتوائها، ويجب ان يكون لها تأثير محدود على مبيعات الشركة وأرباحها، لكن تبقى مشاكل أخرى تقع خارج نطاق سيطرة "جنرال موتورز" وتشكل تهديدا ماليا أكبر على الشركة.

1- التباطؤ في الصين:
كان الطلب الصيني على السيارات مصدرا لنجاح "جنرال موتورز" على مدار العقد الماضي، ولكن انكمشت الحصة السوقية للشركة مع اشتداد المنافسة.

حيث انتزعت "فولكس فاجن" القيادة في الصين من "جنرال موتورز" العام الماضي، كما أن الأمريكية "فورد موتور" تعزز تواجدها هناك لتأخذ من حصة الشركة.

إلى جانب أن أرباح الشركة من الصين زادت بأكثر من الضعف بين عامي 2009 و2013 لكن يتوقع المحلل "آدم جوناز" لدى "مورجان ستانلي" ان تتراجع الأرباح بشكل هامشي هذا العام وان تسجل الشركة مكاسب ضئيلة في 2015.

2- الخسائر المستمرة في أوروبا:
خسرت "جنرال موتورز" أكثر من 15 مليار دولار في أوروبا منذ عام 2000، من بينها 844 مليون دولار العام الماضي، وعلى الرغم من تقلص الخسائر عام 2013 إلا أنه لا توجد دلائل على عودة الشركة للربحية في أي وقت قريب.

وأعلنت الشركة بعض الخطط عن سحب علامتها التجارية "شيفروليه" من أوروبا لكنها أبقت على "أوبل" و" فوكسهول".

3- ضعف العملة اليابانية:
تعد سياسة ضعف الين الياباني نعمة كبيرة للمنافسين اليابانيين مثل "تويوتا موتور"، "هوندا" و"نيسان"، حيث يتحول الدولار الذي تحصل عليه الشركة اليابانية من المبيعات الأمريكية إلى المزيد من العملة المحلية.

ويوفر سعر الصرف المزيد من المال للشركات اليابانية للإنفاق على تطوير المنتجات، كما أنه يمكنها من تقديم المزيد من الخيارات من خلال موديلات جديدة.

4- العقبات في الولايات المتحدة:
على الرغم من كون تصنيع "جنرال موتورز" بالتأكيد أصبح أكثر كفاءة عما كان من قبل إلا أن الشركة لا تزال في وضع تنافسي غير ملائم بالمقارنة مع منافسيها "فولكس فاجن"، "تويوتا" و"فورد".

كما أن قواعد الاقتصاد في استهلاك الوقود الجديدة في الولايات المتحدة خلال السنوات القادمة ستتطلب في المتوسط 54.5 ميل للجالون الواحد للسيارات المباعة في عام 2024 وهو ما قد يؤدي إلى ارتفاع كبير في تكلفة تصنيع الجيل القادم من السيارات.

[مصراوى]

[frame="1 80"]هل قضية استدعاء "جنرال موتورز" للسيارات التي ارتبطت بحالات وفاة هي كبرى مشاكلها فقط؟[/frame]

أرقام - 26/03/2014

تعاني "جنرال موتورز" حاليا من تداعيات قضية استدعاء 1.6 مليون سيارة معيبة ارتبطت بحوالي 12 حالة وفاة، ولكن ربما تكون تلك هي أصغر المشكلات التي تواجه شركة صناعة السيارات الكبرى بحسب تقرير لـ"سي ان ان موني".

وعلى الرغم من كبر مشكلات الإستدعاء وتأثيرها إلا أنه من الممكن احتوائها، ويجب ان يكون لها تأثير محدود على مبيعات الشركة وأرباحها، لكن تبقى مشاكل أخرى تقع خارج نطاق سيطرة "جنرال موتورز" وتشكل تهديدا ماليا أكبر على الشركة.

1- التباطؤ في الصين:
كان الطلب الصيني على السيارات مصدرا لنجاح "جنرال موتورز" على مدار العقد الماضي، ولكن انكمشت الحصة السوقية للشركة مع اشتداد المنافسة.

حيث انتزعت "فولكس فاجن" القيادة في الصين من "جنرال موتورز" العام الماضي، كما أن الأمريكية "فورد موتور" تعزز تواجدها هناك لتأخذ من حصة الشركة.

إلى جانب أن أرباح الشركة من الصين زادت بأكثر من الضعف بين عامي 2009 و2013 لكن يتوقع المحلل "آدم جوناز" لدى "مورجان ستانلي" ان تتراجع الأرباح بشكل هامشي هذا العام وان تسجل الشركة مكاسب ضئيلة في 2015.

2- الخسائر المستمرة في أوروبا:
خسرت "جنرال موتورز" أكثر من 15 مليار دولار في أوروبا منذ عام 2000، من بينها 844 مليون دولار العام الماضي، وعلى الرغم من تقلص الخسائر عام 2013 إلا أنه لا توجد دلائل على عودة الشركة للربحية في أي وقت قريب.

وأعلنت الشركة بعض الخطط عن سحب علامتها التجارية "شيفروليه" من أوروبا لكنها أبقت على "أوبل" و" فوكسهول".

3- ضعف العملة اليابانية:
تعد سياسة ضعف الين الياباني نعمة كبيرة للمنافسين اليابانيين مثل "تويوتا موتور"، "هوندا" و"نيسان"، حيث يتحول الدولار الذي تحصل عليه الشركة اليابانية من المبيعات الأمريكية إلى المزيد من العملة المحلية.

ويوفر سعر الصرف المزيد من المال للشركات اليابانية للإنفاق على تطوير المنتجات، كما أنه يمكنها من تقديم المزيد من الخيارات من خلال موديلات جديدة.

4- العقبات في الولايات المتحدة:
على الرغم من كون تصنيع "جنرال موتورز" بالتأكيد أصبح أكثر كفاءة عما كان من قبل إلا أن الشركة لا تزال في وضع تنافسي غير ملائم بالمقارنة مع منافسيها "فولكس فاجن"، "تويوتا" و"فورد".

كما أن قواعد الاقتصاد في استهلاك الوقود الجديدة في الولايات المتحدة خلال السنوات القادمة ستتطلب في المتوسط 54.5 ميل للجالون الواحد للسيارات المباعة في عام 2024 وهو ما قد يؤدي إلى ارتفاع كبير في تكلفة تصنيع الجيل القادم من السيارات.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"العمل" تعتزم إزالة المنشآت الموجودة 3 أشهر في النطاق الأحمر دون تصحيح من السوق[/frame]

أرقام - 26/03/2014

تعتزم وزارة العمل السعودية خلال الفترة القادمة تطبيق عدد من الإجراءات منها إزالة المنشآت التي مكثت لمدة ثلاثة أشهر في النطاق الأحمر دون تصحيح أوضاعها بشكل آلي من سوق العمل.

هذا ما كشف عنه مدير مكتب العمل بمكة المكرمة عبد المنعم الشهري، مشيرا- حسبما نقلت صحيفة "المدينة"- إلى أن نطاقات يمثل نقلة نوعية، حيث بلغت نسبة المنشآت في النطاق الأخضر ارتفعت من 40 % إلى 81 % في ثلاث سنوات.

وقال إن هذه النسبة تعتبر دلالة واضحة على تجاوب أصحاب الأعمال بشكل سريع، مبينا أن هناك نحو 6% من أصحاب الأعمال غير متجاوبين.

كما كشف الشهري عن اعتزام وزارة العمل قريبا تطبيق حزمة التنظيمات التي توائم بين مخرجات التعليم والتدريب ومراجعة سياسات القبول في التخصصات العلمية بما يلبي احتياجات السوق مع التقييم المستمر لمخرجات التعليم والتدريب بالتنسيق مع الوزارة المختلفة.

[مصراوى]

[frame="1 80"]"العمل" تعتزم إزالة المنشآت الموجودة 3 أشهر في النطاق الأحمر دون تصحيح من السوق[/frame]

أرقام - 26/03/2014

تعتزم وزارة العمل السعودية خلال الفترة القادمة تطبيق عدد من الإجراءات منها إزالة المنشآت التي مكثت لمدة ثلاثة أشهر في النطاق الأحمر دون تصحيح أوضاعها بشكل آلي من سوق العمل.

هذا ما كشف عنه مدير مكتب العمل بمكة المكرمة عبد المنعم الشهري، مشيرا- حسبما نقلت صحيفة "المدينة"- إلى أن نطاقات يمثل نقلة نوعية، حيث بلغت نسبة المنشآت في النطاق الأخضر ارتفعت من 40 % إلى 81 % في ثلاث سنوات.

وقال إن هذه النسبة تعتبر دلالة واضحة على تجاوب أصحاب الأعمال بشكل سريع، مبينا أن هناك نحو 6% من أصحاب الأعمال غير متجاوبين.

كما كشف الشهري عن اعتزام وزارة العمل قريبا تطبيق حزمة التنظيمات التي توائم بين مخرجات التعليم والتدريب ومراجعة سياسات القبول في التخصصات العلمية بما يلبي احتياجات السوق مع التقييم المستمر لمخرجات التعليم والتدريب بالتنسيق مع الوزارة المختلفة.