المتابعة اليومية لمركز السوق السعودي ليوم الاربعــــــاء الموافق 21/12 / 2011 مـ

[هلالي]

مدير "هدف": 1.1 مليار للعاطلين وزيادة من تقل رواتبهم عن ألفى ريال


أبلغ جريدة الاقتصادية إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية-هدف-، أن العدد النهائي للدفعة الأولى التي استحقت صرف إعانة عاطل (حافز) خلال شهر المحرم بلغ نحو 554 ألف مواطن ومواطنة، فيما بلغ إجمالي ما سيتم إيداعه في حساباتهم المصرفية بتاريخ 6 صفر نحو 1.1 مليار ريال.

وقال ''نعمل حالياً على برنامج جديد الهدف منه رفد رواتب من تقل رواتبهم عن ألفي ريال في القطاع الخاص، وحصولهم على الفرق من الصندوق، دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في حافز''.

وفي مايلي مزيدا من التفاصيل:

كشف لـ''الاقتصادية'' إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، أن العدد النهائي للدفعة الأولى التي استحقت صرف إعانة عاطل (حافز) خلال الشهر المحرم بلغ نحو 554 ألف مواطن ومواطنة، فيما بلغ إجمالي ما سيتم إيداعه في حساباتهم المصرفية بتاريخ 6 صفر نحو 1.1 مليار ريال.

وأضاف على هامش فعاليات منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية المقام في الرياض أمس، قائلا: ''إن بقية المتقدمين طلبنا منهم أن يكملوا ويصححوا بياناتهم من حيث رقم الحساب المصرفي الخاص وغيرها من الأمور التي يجب عليهم الإسراع بتصحيحها، ليتم ضمهم في الشهر المقبل، وفي حال انتهائهم من تصحيح معلوماتهم، نتوقع ارتفاع إجمالي المبالغ التي سيتم صرفها، ولكن لا نستطيع تحديد إجمالي هذه المبالغ حتى الانتهاء من حصر الباقين واكتمال عدد الذين انطبقت عليهم الشروط الذين تجاوزوا 700 ألف''.

ولفت آل معيقل إلى أن الكثير يخلط بين مفهوم إعانة باحث عن عمل وبين مفهوم إعانة كضمان اجتماعي، مضيفا: ''نحن لا نزال نؤكد أن هذه إعانة باحث عن عمل تنطبق على شخص يبحث بجد عن هذا العمل، وهناك أشخاص تنطبق عليهم الضوابط وننتظر إثبات معلوماتهم، كشخص كان خارج المملكة لمدة تزيد على شهرين ونعلم أن منهم من كان مبتعثا أو مرافقا لمبتعث للدراسة كزوجة، أو من كان مريضا ومن كان مرافقا لمريض وهؤلاء يتم استثناؤهم متى ما أثبتوا أن تواجدهم كان خارج المملكة لأحد تلك الأسباب؛ ليتم ضمهم ومنح مستحقاتهم''.

وتابع: ''رصدنا من خلال ''حافز'' معلومات قد تكون مغلوطة، حيث تضمن بعضها وبالأخص الذي يرد من الجامعات ما يدل على أن بعض الطلاب المتقدمين لـ''حافز'' على مقاعد الدراسة بشكل رسمي، وأنهم غير منتسبين، وبالتالي لا يستحقون الإعانة، لكن نأمل من هؤلاء المنتسبين تصحيح معلوماتهم وإثبات انتسابهم في الجامعة لنمنحهم فرصة الحصول على الإعانة، في حال انطباق بقية الضوابط الأخرى عليهم.

وأبلغ الصندوق جميع المتقدمين الذين استكملوا بياناتهم عبر رسالة نصية قصيرة على أرقام هواتفهم النقالة المسجلة لدى حافز تفيد بأنه يمكنهم التعرف على نتيجة طلبهم عن طريق زيارة صفحاتهم على الموقع الإلكتروني للبرنامج، بالضغط على خانة التحقق من الأهلية مستخدمين الرقم السري الخاص بإكمال البيانات نفسه، وحيث يتم التحقق من مطابقة المتقدم لشروط الاستحقاق آليا من خلال ربط المعلومات الخاصة بكل متقدم بعدة جهات رسمية حكومية وأخرى خاصة، كما يوفر البرنامج آلية للاعتراض في حال اعتقاد المتقدم بأنه مؤهل ومستوف لضوابط الاستحقاق من خلال مركز الاتصال الخاص بالبرنامج على الرقم 920011559.

وقال ''إن هناك نحو 145 ألفا ممن تنطبق عليهم ضوابط برنامج حافز من الجنسين لم يستكملوا بياناتهم التي تم طلبها أخيرا وهي إقرار الدخل الثابت، أو لم يستوفوا بيانات الحساب البنكي بشكل صحيح. وسيتم إرسال رسائل نصية قصيرة لحثهم على تصحيح أرقام حساباتهم. وفي شأن آخر، كشف آل معيقل، عن برنامج جديد لتعزيز رواتب موظفي القطاع الخاص التي تقل عن ألفي ريال، وذلك برفعها إلى أكثر من ألفي ريال. وقال ''نعمل حاليا على برنامج جديد الهدف منه رفد رواتب من تقل رواتبهم عن ألفي ريال في القطاع الخاص وحصولهم على الفرق من الصندوق، دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في حافز''. ولم يفصح آل معيقل عن الحد الأدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص، وتعزيزها لتصل إلى ثلاثة آلاف ريال أسوة بمن هم في القطاع الحكومي، حيث قال: ''ربما لا تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، ولا أستطيع أن أحدد، سيتم إيصالها لمستوى يصبح معها ترك الوظيفة من أجل حافز ليس مغريا ومجديا''.

وأكد مدير عام ''هدف''، أن البرنامج في مراحله النهائية، وسيعلن عنه قريبا، متوقعا أن يبدأ تطبيقه من شهرين إلى ثلاثة أشهر.

[هلالي]

مدير "هدف": 1.1 مليار للعاطلين وزيادة من تقل رواتبهم عن ألفى ريال


أبلغ جريدة الاقتصادية إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية-هدف-، أن العدد النهائي للدفعة الأولى التي استحقت صرف إعانة عاطل (حافز) خلال شهر المحرم بلغ نحو 554 ألف مواطن ومواطنة، فيما بلغ إجمالي ما سيتم إيداعه في حساباتهم المصرفية بتاريخ 6 صفر نحو 1.1 مليار ريال.

وقال ''نعمل حالياً على برنامج جديد الهدف منه رفد رواتب من تقل رواتبهم عن ألفي ريال في القطاع الخاص، وحصولهم على الفرق من الصندوق، دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في حافز''.

وفي مايلي مزيدا من التفاصيل:

كشف لـ''الاقتصادية'' إبراهيم آل معيقل، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، أن العدد النهائي للدفعة الأولى التي استحقت صرف إعانة عاطل (حافز) خلال الشهر المحرم بلغ نحو 554 ألف مواطن ومواطنة، فيما بلغ إجمالي ما سيتم إيداعه في حساباتهم المصرفية بتاريخ 6 صفر نحو 1.1 مليار ريال.

وأضاف على هامش فعاليات منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية المقام في الرياض أمس، قائلا: ''إن بقية المتقدمين طلبنا منهم أن يكملوا ويصححوا بياناتهم من حيث رقم الحساب المصرفي الخاص وغيرها من الأمور التي يجب عليهم الإسراع بتصحيحها، ليتم ضمهم في الشهر المقبل، وفي حال انتهائهم من تصحيح معلوماتهم، نتوقع ارتفاع إجمالي المبالغ التي سيتم صرفها، ولكن لا نستطيع تحديد إجمالي هذه المبالغ حتى الانتهاء من حصر الباقين واكتمال عدد الذين انطبقت عليهم الشروط الذين تجاوزوا 700 ألف''.

ولفت آل معيقل إلى أن الكثير يخلط بين مفهوم إعانة باحث عن عمل وبين مفهوم إعانة كضمان اجتماعي، مضيفا: ''نحن لا نزال نؤكد أن هذه إعانة باحث عن عمل تنطبق على شخص يبحث بجد عن هذا العمل، وهناك أشخاص تنطبق عليهم الضوابط وننتظر إثبات معلوماتهم، كشخص كان خارج المملكة لمدة تزيد على شهرين ونعلم أن منهم من كان مبتعثا أو مرافقا لمبتعث للدراسة كزوجة، أو من كان مريضا ومن كان مرافقا لمريض وهؤلاء يتم استثناؤهم متى ما أثبتوا أن تواجدهم كان خارج المملكة لأحد تلك الأسباب؛ ليتم ضمهم ومنح مستحقاتهم''.

وتابع: ''رصدنا من خلال ''حافز'' معلومات قد تكون مغلوطة، حيث تضمن بعضها وبالأخص الذي يرد من الجامعات ما يدل على أن بعض الطلاب المتقدمين لـ''حافز'' على مقاعد الدراسة بشكل رسمي، وأنهم غير منتسبين، وبالتالي لا يستحقون الإعانة، لكن نأمل من هؤلاء المنتسبين تصحيح معلوماتهم وإثبات انتسابهم في الجامعة لنمنحهم فرصة الحصول على الإعانة، في حال انطباق بقية الضوابط الأخرى عليهم.

وأبلغ الصندوق جميع المتقدمين الذين استكملوا بياناتهم عبر رسالة نصية قصيرة على أرقام هواتفهم النقالة المسجلة لدى حافز تفيد بأنه يمكنهم التعرف على نتيجة طلبهم عن طريق زيارة صفحاتهم على الموقع الإلكتروني للبرنامج، بالضغط على خانة التحقق من الأهلية مستخدمين الرقم السري الخاص بإكمال البيانات نفسه، وحيث يتم التحقق من مطابقة المتقدم لشروط الاستحقاق آليا من خلال ربط المعلومات الخاصة بكل متقدم بعدة جهات رسمية حكومية وأخرى خاصة، كما يوفر البرنامج آلية للاعتراض في حال اعتقاد المتقدم بأنه مؤهل ومستوف لضوابط الاستحقاق من خلال مركز الاتصال الخاص بالبرنامج على الرقم 920011559.

وقال ''إن هناك نحو 145 ألفا ممن تنطبق عليهم ضوابط برنامج حافز من الجنسين لم يستكملوا بياناتهم التي تم طلبها أخيرا وهي إقرار الدخل الثابت، أو لم يستوفوا بيانات الحساب البنكي بشكل صحيح. وسيتم إرسال رسائل نصية قصيرة لحثهم على تصحيح أرقام حساباتهم. وفي شأن آخر، كشف آل معيقل، عن برنامج جديد لتعزيز رواتب موظفي القطاع الخاص التي تقل عن ألفي ريال، وذلك برفعها إلى أكثر من ألفي ريال. وقال ''نعمل حاليا على برنامج جديد الهدف منه رفد رواتب من تقل رواتبهم عن ألفي ريال في القطاع الخاص وحصولهم على الفرق من الصندوق، دون أن يلجأ إلى الاستقالة والتسجيل في حافز''. ولم يفصح آل معيقل عن الحد الأدنى لرواتب موظفي القطاع الخاص، وتعزيزها لتصل إلى ثلاثة آلاف ريال أسوة بمن هم في القطاع الحكومي، حيث قال: ''ربما لا تصل إلى ثلاثة آلاف ريال، ولا أستطيع أن أحدد، سيتم إيصالها لمستوى يصبح معها ترك الوظيفة من أجل حافز ليس مغريا ومجديا''.

وأكد مدير عام ''هدف''، أن البرنامج في مراحله النهائية، وسيعلن عنه قريبا، متوقعا أن يبدأ تطبيقه من شهرين إلى ثلاثة أشهر.

[أبوعبدالله التميمي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[أبوعبدالله التميمي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[هلالي]

وزير التجارة: البدء قريبا في تنفيذ "الاستراتيجية الصناعية"


أكد الدكتور توفيق الربيعة، وزير التجارة والصناعة، لجريدة الاقتصادية" أنه سيتم قريبا بدء مرحلة التنفيذ في الخطط الاستراتيجية الصناعية السعودية، وأنه يجري العمل حاليا على إنشاء البنية التحتية الخاصة بها التي ستكون بمضي ثلاثة أعوام قد قطعت شوطا كبيرا، في الوقت الذي لم يحدد فيه موعدا نهائيا للانتهاء من تنفيذ جميع ما تضمنته الاستراتيجية. وأوضح الربيعة خلال حديثه على هامش منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية الذي أقيم أمس، سعي وزارته للقيام بدور أكبر خلال الفترة المقبلة في سبيل الارتقاء بالتنمية الاقتصادية السعودية إلى مستويات أعلى، وتحقيق التنمية المتوزانة، وخدمة المواطن. وفي سؤال يتعلق بإقامة مدينة صناعية جديدة في الرياض، أفاد وزير التجارة والصناعة بأن هناك نية لإقامة صناعية ثالثة في الرياض، وأنها حاليا تحت التطوير في منطقة الحاير على مساحة تبلغ نحو مليون متر، مشيرا إلى أنه سيبدأ التخصيص فيها قريبا، وستركز على الصناعات النظيفة والتي تساعد في إيجاد فرص وظيفية أكبر للشباب السعودي.


وعبر الربيعة عن سعادته بافتتاح منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية؛ كونه أول منتدى يقام في هذا المجال، مشيرا إلى عزم وزارة التجارة والصناعة إقامته في عدد من المناطق؛ لإتاحة الفرصة لها في الاستفادة من المشاريع الاستثمارية الصناعية لتحقيق التنمية المتوازنة في السعودية. وأضاف: "إقامة مثل هذا المنتدى في المناطق السعودية سيدعم المدن الصناعية التي يتوافر فيها تمويل حكومي يصل إلى 75 في المائة، وسيكون له دور كبير في تنمية الصناعة في الفترة المقبلة".

وكان وزير التجارة والصناعة قد اعتبر في الكلمة التي ألقاها في افتتاح منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية صباح أمس، أن إنشاء مدن صناعية في تبوك وعرعر وحائل ونجران وحفر الباطن والباحة وغيرها من مناطق المملكة وفر مساحات كبيرة من الأراضي الصناعية بأسعار تنافسية على مستوى دول العالم.

وأضاف: إن إنشاء هذه المدن الصناعية تم العمل من خلاله على توفير الطاقة والوقود بأسعار مدعومة، مؤكدا أن هذا يجعل السعودية الوجهة المثالية للمشاريع الصناعية، إلى جانب أن الموقع الجغرافي للمملكة يجعلها منفذا سهلا لأسواق أوروبا وآسيا وإفريقيا. وتابع: "إننا في حكومة المملكة نعمل على جعل الصناعة خيارا استراتيجيا لتنويع مصادر الدخل ونعتبر الصناعة من أهم قطاعات التي تسهم في التنمية المستدامة والتنمية المتوازنة".

وأفاد الربيعة بأن حكومة خادم الحرمين الشريفين عملت على دعم وتشجيع الصناعة عبر توفير حوافز عدة للمستثمرين لتسهم في الرقي بالصناعة السعودية والوصول بها إلى المنافسة الدولية، والتي منها توفير أراضٍ صناعية متكاملة الخدمات في جميع أنحاء المملكة بأسعار رمزية.

ولفت الربيعة إلى أن من ضمن الحوافز الصناعية أيضا تقديم دعم يصل إلى 75 في المائة من صندوق التنمية الصناعية، تقديم الإعفاءات الجمركية للمواد الخام والآلات، تعرفة كهرباء صناعية مدعومة، حوافز ضريبية، دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية، وضمان وتمويل الصادرات. وأشاد الربيعة بالجهود الكبيرة التي بذلها المسؤولون في هيئة المدن الصناعية، متمنيا أن يحقق المنتدى أهدافه عبر توقيع اتفاقيات إنشاء عدد من المصانع. وأضاف: "إن منتدى الفرص الصناعية الذي تنظمه وزارة التجارة والصناعة وهيئة المدن الصناعية يهدف إلى جذب الاستثمارات إلى المدن الصناعية في جميع مناطق المملكة؛ لتحقيق التنمية المتوازنة وتشجيع القطاع الخاص على إنشاء مشاريع صناعية وخدمية وسكنية في المدن الصناعية".

وتابع: "جمعنا في هذا المنتدى بين رجال الأعمال، وجهات التمويل، وجهات التوظيف، وطرحنا الفرص الصناعية ذات الجدوى الاقتصادية المدروسة، فلم يتبق على رجال الأعمال سوى البدء بالتنفيذ وسيجد الجميع أن الوزارة والهيئة تقف إلى جانبهم وتوفر لهم كل سبل النجاح". وكانت جلسات المنتدى قد حظيت بمشاركة من قبل إبراهيم آل معيقل، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية، والذي استعرض أبرز أعمال الصندوق في دعم توظيف الشباب السعودي، وخطط الصندوق المستقبلية.

ودعا آل معيقل خلال النقاشات التي عقدت على هامش فعاليات المنتدى، أصحاب المنشآت الراغبين في التوظيف، لإعادة النظر في رواتب المواطنين السعوديين لتكون مجزية، مبينا أنه لا يمكن فرض وظيفة على مواطن براتب غير مجزٍ بالنظر إلى أنه لن يتم قبوله.

وأضاف: "متى ما تم الاتفاق على وضع رواتب مجزية فإن الوضع يتحسن إلى الأفضل، كما أن المشكلة الأكبر التي تواجه المواطن الراغب في العمل قبل مشكلة الرواتب هي قضية التدريب، حيث فوجئنا أن معظم الشباب الراغبين في العمل يطلبون التدريب، والاستمرار، وبالتالي فإنه متى ما تم توفير هذين المتطلبين فإن ذلك سيدعم بيئة العمل ويحفز الشباب". وأوضح آل معيقل، أن صندوق الموارد البشرية يعمل عن طريق الشراكة مع القطاع الخاص عبر برامج وزارة العمل كبرنامج نطاقات والبرنامج الذي يعده الصندوق كلقاءات، مؤكدا أن مثل هذه البرامج ستسهم في توفير جميع طلبات التوظيف للقطاعات الراغبة في التوظيف، حيث يقوم البرنامج بفرز المتقدمين وإجراء اللقاءات الأولية معهم واختبار الميول وتقديم الفئة التي نشعر بأنها أقرب إلى التوظف.

تفاعل الصناعيون أمس مع ما طرحه المسؤولون في المنتدى، في الوقت الذي عقد فيه عدد من اللقاءات الثنائية الخاصة بدراسة الفرص الاستثمارية.
وفيما يتعلق بقاعدة البيانات التي وفرها الصندوق، أوضح آل معيقل، أن لدى صندوق تنمية الموارد البشرية قاعدة بيانات متوافرة سواء على الموقع على الصفحة الإلكترونية أو يمكن الحصول عليها من قبل المنشآت الراغبة في التوظيف من خلال زيارة أحد الفروع. وأضاف: "هذه البيانات لا نستطيع أن نعطيها مباشرة لأي منشأة ترغب في التوظيف؛ لأن الصندوق يخضع لعدم إفشاء المعلومات، ولكن يتم توفيرها عبر الصندوق للجادين بالتوظيف، حيث إن لدى الصندوق نحو مليون سيرة ذاتية موجودة يستطيع من خلالها صاحب المنشأة لبحث عن التخصصات المطلوبة التي يرغب في توظيفها".

وكشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، عن أن الصندوق يسعى قريبا لإطلاق موقع أكثر تقدما يتيح لجميع المنشآت أن تبحث عن طالبي العمل من النساء والرجال حتى في أضيق مجال جغرافي، مبينا سيتم أيضا وضع نظام ذكي يجعل محرك البحث يفرز المتقدمين المتوافقين مع متطلبات أي منشأة تبحث عن راغبين في العمل.

من جهته، استعرض المهندس علي العايد، مدير صندوق التنمية الصناعية السعودي، أبرز المراحل التي نفذها الصندوق في سبيل الارتقاء بالصناعة السعودية، التي منها تقديم الحوافز، والتمويل للمستثمرين لدعم الصناعة في جميع المناطق، وبالأخص النائية منها. واعتبر العايد، أن الصندوق سخر جميع إمكاناته خلال الفترة الماضية في سبيل دعم المستثمرين الصناعيين؛ بهدف الرقي بالاقتصاد السعودي والوصول به إلى مراحل أعلى.

واستمع العايد إلى عدد من الأطروحات التي قدمها الصناعيون أمس، وقدم من خلالها رؤيته، في الوقت الذي امتدح فيه إقامة مثل تلك المنتديات التي تهدف إلى الوصول إلى حلول مشتركة لأبرز العوائق، وترتقي بالصناعة السعودية.

يذكر أن منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية يهدف إلى دعم الإستراتيجية الوطنية وتقديم رؤية لدور قطاع الصناعة المحوري في إحداث النمو المتوازن وترسيخ استدامة الثروات الطبيعية في المملكة وتعظيم عائداتها وتنويع مصادر الدخل واستثمارها لتوطين الخبرات البشرية والكفاءات المؤهلة، كما يهدف المنتدى أيضا إلى ترويج المنافع الاستثمارية التي توفرها المنشآت الصناعية الصغيرة والمتوسطة وتقديم الفرص والحوافز الاستثمارية للمشاريع الصناعية.

[هلالي]

وزير التجارة: البدء قريبا في تنفيذ "الاستراتيجية الصناعية"


أكد الدكتور توفيق الربيعة، وزير التجارة والصناعة، لجريدة الاقتصادية" أنه سيتم قريبا بدء مرحلة التنفيذ في الخطط الاستراتيجية الصناعية السعودية، وأنه يجري العمل حاليا على إنشاء البنية التحتية الخاصة بها التي ستكون بمضي ثلاثة أعوام قد قطعت شوطا كبيرا، في الوقت الذي لم يحدد فيه موعدا نهائيا للانتهاء من تنفيذ جميع ما تضمنته الاستراتيجية. وأوضح الربيعة خلال حديثه على هامش منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية الذي أقيم أمس، سعي وزارته للقيام بدور أكبر خلال الفترة المقبلة في سبيل الارتقاء بالتنمية الاقتصادية السعودية إلى مستويات أعلى، وتحقيق التنمية المتوزانة، وخدمة المواطن. وفي سؤال يتعلق بإقامة مدينة صناعية جديدة في الرياض، أفاد وزير التجارة والصناعة بأن هناك نية لإقامة صناعية ثالثة في الرياض، وأنها حاليا تحت التطوير في منطقة الحاير على مساحة تبلغ نحو مليون متر، مشيرا إلى أنه سيبدأ التخصيص فيها قريبا، وستركز على الصناعات النظيفة والتي تساعد في إيجاد فرص وظيفية أكبر للشباب السعودي.


وعبر الربيعة عن سعادته بافتتاح منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية؛ كونه أول منتدى يقام في هذا المجال، مشيرا إلى عزم وزارة التجارة والصناعة إقامته في عدد من المناطق؛ لإتاحة الفرصة لها في الاستفادة من المشاريع الاستثمارية الصناعية لتحقيق التنمية المتوازنة في السعودية. وأضاف: "إقامة مثل هذا المنتدى في المناطق السعودية سيدعم المدن الصناعية التي يتوافر فيها تمويل حكومي يصل إلى 75 في المائة، وسيكون له دور كبير في تنمية الصناعة في الفترة المقبلة".

وكان وزير التجارة والصناعة قد اعتبر في الكلمة التي ألقاها في افتتاح منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية صباح أمس، أن إنشاء مدن صناعية في تبوك وعرعر وحائل ونجران وحفر الباطن والباحة وغيرها من مناطق المملكة وفر مساحات كبيرة من الأراضي الصناعية بأسعار تنافسية على مستوى دول العالم.

وأضاف: إن إنشاء هذه المدن الصناعية تم العمل من خلاله على توفير الطاقة والوقود بأسعار مدعومة، مؤكدا أن هذا يجعل السعودية الوجهة المثالية للمشاريع الصناعية، إلى جانب أن الموقع الجغرافي للمملكة يجعلها منفذا سهلا لأسواق أوروبا وآسيا وإفريقيا. وتابع: "إننا في حكومة المملكة نعمل على جعل الصناعة خيارا استراتيجيا لتنويع مصادر الدخل ونعتبر الصناعة من أهم قطاعات التي تسهم في التنمية المستدامة والتنمية المتوازنة".

وأفاد الربيعة بأن حكومة خادم الحرمين الشريفين عملت على دعم وتشجيع الصناعة عبر توفير حوافز عدة للمستثمرين لتسهم في الرقي بالصناعة السعودية والوصول بها إلى المنافسة الدولية، والتي منها توفير أراضٍ صناعية متكاملة الخدمات في جميع أنحاء المملكة بأسعار رمزية.

ولفت الربيعة إلى أن من ضمن الحوافز الصناعية أيضا تقديم دعم يصل إلى 75 في المائة من صندوق التنمية الصناعية، تقديم الإعفاءات الجمركية للمواد الخام والآلات، تعرفة كهرباء صناعية مدعومة، حوافز ضريبية، دعم من صندوق تنمية الموارد البشرية، وضمان وتمويل الصادرات. وأشاد الربيعة بالجهود الكبيرة التي بذلها المسؤولون في هيئة المدن الصناعية، متمنيا أن يحقق المنتدى أهدافه عبر توقيع اتفاقيات إنشاء عدد من المصانع. وأضاف: "إن منتدى الفرص الصناعية الذي تنظمه وزارة التجارة والصناعة وهيئة المدن الصناعية يهدف إلى جذب الاستثمارات إلى المدن الصناعية في جميع مناطق المملكة؛ لتحقيق التنمية المتوازنة وتشجيع القطاع الخاص على إنشاء مشاريع صناعية وخدمية وسكنية في المدن الصناعية".

وتابع: "جمعنا في هذا المنتدى بين رجال الأعمال، وجهات التمويل، وجهات التوظيف، وطرحنا الفرص الصناعية ذات الجدوى الاقتصادية المدروسة، فلم يتبق على رجال الأعمال سوى البدء بالتنفيذ وسيجد الجميع أن الوزارة والهيئة تقف إلى جانبهم وتوفر لهم كل سبل النجاح". وكانت جلسات المنتدى قد حظيت بمشاركة من قبل إبراهيم آل معيقل، مدير صندوق تنمية الموارد البشرية، والذي استعرض أبرز أعمال الصندوق في دعم توظيف الشباب السعودي، وخطط الصندوق المستقبلية.

ودعا آل معيقل خلال النقاشات التي عقدت على هامش فعاليات المنتدى، أصحاب المنشآت الراغبين في التوظيف، لإعادة النظر في رواتب المواطنين السعوديين لتكون مجزية، مبينا أنه لا يمكن فرض وظيفة على مواطن براتب غير مجزٍ بالنظر إلى أنه لن يتم قبوله.

وأضاف: "متى ما تم الاتفاق على وضع رواتب مجزية فإن الوضع يتحسن إلى الأفضل، كما أن المشكلة الأكبر التي تواجه المواطن الراغب في العمل قبل مشكلة الرواتب هي قضية التدريب، حيث فوجئنا أن معظم الشباب الراغبين في العمل يطلبون التدريب، والاستمرار، وبالتالي فإنه متى ما تم توفير هذين المتطلبين فإن ذلك سيدعم بيئة العمل ويحفز الشباب". وأوضح آل معيقل، أن صندوق الموارد البشرية يعمل عن طريق الشراكة مع القطاع الخاص عبر برامج وزارة العمل كبرنامج نطاقات والبرنامج الذي يعده الصندوق كلقاءات، مؤكدا أن مثل هذه البرامج ستسهم في توفير جميع طلبات التوظيف للقطاعات الراغبة في التوظيف، حيث يقوم البرنامج بفرز المتقدمين وإجراء اللقاءات الأولية معهم واختبار الميول وتقديم الفئة التي نشعر بأنها أقرب إلى التوظف.

تفاعل الصناعيون أمس مع ما طرحه المسؤولون في المنتدى، في الوقت الذي عقد فيه عدد من اللقاءات الثنائية الخاصة بدراسة الفرص الاستثمارية.
وفيما يتعلق بقاعدة البيانات التي وفرها الصندوق، أوضح آل معيقل، أن لدى صندوق تنمية الموارد البشرية قاعدة بيانات متوافرة سواء على الموقع على الصفحة الإلكترونية أو يمكن الحصول عليها من قبل المنشآت الراغبة في التوظيف من خلال زيارة أحد الفروع. وأضاف: "هذه البيانات لا نستطيع أن نعطيها مباشرة لأي منشأة ترغب في التوظيف؛ لأن الصندوق يخضع لعدم إفشاء المعلومات، ولكن يتم توفيرها عبر الصندوق للجادين بالتوظيف، حيث إن لدى الصندوق نحو مليون سيرة ذاتية موجودة يستطيع من خلالها صاحب المنشأة لبحث عن التخصصات المطلوبة التي يرغب في توظيفها".

وكشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، عن أن الصندوق يسعى قريبا لإطلاق موقع أكثر تقدما يتيح لجميع المنشآت أن تبحث عن طالبي العمل من النساء والرجال حتى في أضيق مجال جغرافي، مبينا سيتم أيضا وضع نظام ذكي يجعل محرك البحث يفرز المتقدمين المتوافقين مع متطلبات أي منشأة تبحث عن راغبين في العمل.

من جهته، استعرض المهندس علي العايد، مدير صندوق التنمية الصناعية السعودي، أبرز المراحل التي نفذها الصندوق في سبيل الارتقاء بالصناعة السعودية، التي منها تقديم الحوافز، والتمويل للمستثمرين لدعم الصناعة في جميع المناطق، وبالأخص النائية منها. واعتبر العايد، أن الصندوق سخر جميع إمكاناته خلال الفترة الماضية في سبيل دعم المستثمرين الصناعيين؛ بهدف الرقي بالاقتصاد السعودي والوصول به إلى مراحل أعلى.

واستمع العايد إلى عدد من الأطروحات التي قدمها الصناعيون أمس، وقدم من خلالها رؤيته، في الوقت الذي امتدح فيه إقامة مثل تلك المنتديات التي تهدف إلى الوصول إلى حلول مشتركة لأبرز العوائق، وترتقي بالصناعة السعودية.

يذكر أن منتدى الفرص الاستثمارية الصناعية يهدف إلى دعم الإستراتيجية الوطنية وتقديم رؤية لدور قطاع الصناعة المحوري في إحداث النمو المتوازن وترسيخ استدامة الثروات الطبيعية في المملكة وتعظيم عائداتها وتنويع مصادر الدخل واستثمارها لتوطين الخبرات البشرية والكفاءات المؤهلة، كما يهدف المنتدى أيضا إلى ترويج المنافع الاستثمارية التي توفرها المنشآت الصناعية الصغيرة والمتوسطة وتقديم الفرص والحوافز الاستثمارية للمشاريع الصناعية.

[هلالي]

طلعت حافظ: البنوك السعودية استكملت استعداداتها لصرف الإعانة الوطنية للباحثين عن العمل


أكد طلعت حافظ أمين عام لجنة الإعلام والتوعية المصرفية في البنوك السعودية على الجاهزية الفنية التامة للبنوك للتعامل مع الاستحقاق المنتظر لصرف الإعانة الوطنية الشهرية للباحثين عن العمل في السادس من شهر صفر القادم، مشيراً إلى تسخير البنوك السعودية وبإشراف من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي، كافة إمكانياتها في سبيل إنجاز هذه المبادرة الوطنية على النحو الأمثل وبما ينسجم مع الرؤية الملكية السامية لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله.

وأوضح حافظ في حديث صحفي أن البنوك السعودية تمكنت من إتمام عمليات فتح حسابات مصرفية لأكثر من 1.2 مليون متقدم لبرنامج "حافز" منذ فتح باب التسجيل في البرنامج، ما يعدّ إنجازاً قياسياً بامتياز ويعكس حرص البنوك السعودية والتزامها الثابت بالتفاعل مع كافة القضايا والمبادرات ذات البعد الوطني والاجتماعي، والتي تتسق مع رسالة البنوك وأهدافها العليا في خدمة المجتمع والاقتصاد الوطني ... وفيما يلي نص الحديث:

برنامج «حافز» تجربة فريدة للقضاء على البطالة ويسعى لتوفير الحياة الكريمة لأفراد المجتمع

جاهزية البنوك

* مع اقتراب الموعد المحدد لصرف الدفعة الأولى للإعانة الوطنية للباحثين عن العمل، ماذا عن جاهزية البنوك السعودية واستعداداتها للتعامل مع هذا الاستحقاق؟

- بداية دعني أهنّئ القيادة الحكيمة في المملكة العربية السعودية وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله وولي عهده الأمين والشعب السعودي على هذا الإنجاز الذي يعد مبادرة رائدة وأنموذجية على المستوى العربي والإقليمي بل على المستوى الدولي لمعالجة البطالة، وتوفير سبل العيش الكريم لأبناء الوطن.

أما فيما يتعلق بالسؤال فإن البنوك السعودية واستكمالاً للجهود التي بذلتها منذ المراحل الأولى للبرنامج، قد اتخذت كافة الإجراءات والاستعدادات اللازمة للبدء بعملية صرف الإعانة لمستحقيها في الموعد المحدد وعبر الحسابات المصرفية التي تم إنشاؤها لهذه الغاية، حيث أتمّت البنوك كافة اختبارات الأداء اللازمة لضمان فاعلية الصرف للمستحقين بمرونة وانسيابية عالية، وبما يكفل تحقيق الرؤية الملكية السامية لخادم الحرمين الشريفين على النحو الأمثل.

* كنتم قد أعلنتم في وقت سابق عن إنشاء البنوك السعودية لنحو 1.2 مليون حساب مصرفي لصالح المتقدمين لبرنامج "حافز". هل ما زالت عملية فتح الحسابات المصرفية مستمرة؟ وهل تم إصدار أرقام آيبان وبطاقة الصرف الآلي لكافة المستفيدين؟

- الصحيح أن إجمالي الحسابات المصرفية التي تم تأسيسها للمتقدمين للبرنامج قد ارتفع لأكثر من 1.2 مليون حساب مصرفي، وعملية فتح الحسابات لمتقدمين لا زالت متواصلة وستبقى كذلك كون التسجيل لبرنامج "حافز" مفتوحاً ولم يحدد بفترة زمنية وهو مستمر، ودعني أؤكد هنا أن البنوك السعودية أبدت تجاوباً تاماً مع توجيهات مؤسسة النقد العربي السعودي لتسهيل عملية فتح الحسابات المصرفية وفقاً للشروط المحددة بهذا الشأن، ودون اشتراط إيداع مبالغ نقدية في الحساب المصرفي كشرط مسبق لفتح الحساب. أما بالنسبة للشق الثاني من السؤال فأستطيع التأكيد على أنه قد تم إصدار أرقام "آيبان" لكافة الحسابات المصرفية لمستحقي الإعانة المالية لبرنامج "حافز" وكذلك إصدار بطاقات الصرف الآلي ودون عوائق، ليتمكن كافة المستحقين من صرف مستحقاتهم المالية في الموعد المحدد لعملية الصرف وبسهولة تامة.

فتح الحسابات

* لكن هنالك بعض الحالات التي اشتكت من امتناع بعض فروع البنوك من فتح حسابات مصرفية للمتقدمين لحافز واشتراطها إيداع مبالغ نقدية في حساب المستفيد. ما ردّكم على ذلك؟

- البنوك السعودية أشادت ومنذ اللحظة الأولى ببرنامج حافز والذي وجدت فيه تجربة فريدة للقضاء على البطالة ليس على المستوى المحلي فحسب بل وعلى المستوى العربي وربما الدولي كذلك، وهي تنظر إليه على اعتباره برنامجاً وطنياً يستدعي تضافر جهود كافة القطاعات من أجل إنجاحه والوصول إلى أهدافه المنشودة، من هنا فإن البنوك وانطلاقاً من دورها الحيوي في خدمة الاقتصاد والمجتمع وعلى اعتبار أن عملية توظيف الشباب السعودي تحتل أولوية ضمن أولوياتها؛ فقد أعلنت استعدادها لتقديم كافة التسهيلات اللازمة من أجل إنجاح هذا البرنامج، والتزمت بمسئولياتها على أكمل في وجه فيما يتعلق بتعليمات مؤسسة النقد العربي السعودي لفتح حسابات مصرفية للمتقدمين بسهولة ويسر ودون اشتراط لإيداع مبالغ نقدية، وإذا كانت بعض الحالات قد تعرّضت لشروط بهذا الخصوص فإنها حالات فردية ومحدودة للغاية ولا يمكن تعميمها ووصفها بالظاهرة، وبالذات وأنه قد تم التعامل معها على الفور، وإلا كيف نفسّر قيام البنوك بإنشاء ما يزيد عن 1.2 مليون حساب مصرفي للمتقدمين للبرنامج خلال فترة زمنية قياسية؟ أضف إلى ذلك أن إدارات البنوك دعت كافة المراجعين إلى الإبلاغ الفوري عن أي محاولة لعرقلة فتح الحساب المصرفي من قبل بعض الموظفين، ودعني أشير في هذا السياق أن الحالات التي تم عدم فتح حسابات مصرفية لها تعود في غالبيتها إلى أسباب تتعلق بعدم اكتمال الوثائق المطلوبة والمنصوص عليها قانوناً لفتح الحسابات المصرفية.

القضاء على البطالة

* ما الذي يمكن للبنوك تقديمه لبرنامج حافز إلى جانب إدارة عملية صرف الإعانة الشهرية للمستحقين؟

- كما ذكرت سابقاً؛ برنامج "حافز" يعد تجربة فريد للقضاء على البطالة لأن جوهره لا يقوم على تقديم مساعدة مالية للباحثين عن العمل فحسب، بل ان غاياته أبعد من ذلك بكثير لأنه يسعى لمساعدة هؤلاء الباحثين للحصول على فرصة عمل واعدة من خلال تعزيز قدراتهم المهنية والعملية، بما يضمن الاستقرار والحياة الكريمة لأفراد المجتمع، وذلك من خلال التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، ومن هذا المنطلق بذلت البنوك السعودية ولا تزال تبذل قصارى جهدها في إنجاح أهداف هذا البرنامج الوطني النبيل.

* كيف تقيمون مستوى التنسيق القائم بين البنوك السعودية وإدارة برنامج حافز؟

- الحقيقة أن التنسيق متواصل ولم ينقطع وهناك اجتماعات مستمرة بين إدارة البرنامج وممثلين عن البنوك السعودية وبإشراف مباشر من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي، فكما تعلم أن البنوك تعدّ شريكاً حيوياً في البرنامج، وهذه الاجتماعات تهدف إلى إيجاد أرضية ثابتة للتفاهم وتحديد الآلية الملائمة لتنفيذ محاور البرنامج بما يتماشى والرؤية الملكية السامية.

[هلالي]

طلعت حافظ: البنوك السعودية استكملت استعداداتها لصرف الإعانة الوطنية للباحثين عن العمل


أكد طلعت حافظ أمين عام لجنة الإعلام والتوعية المصرفية في البنوك السعودية على الجاهزية الفنية التامة للبنوك للتعامل مع الاستحقاق المنتظر لصرف الإعانة الوطنية الشهرية للباحثين عن العمل في السادس من شهر صفر القادم، مشيراً إلى تسخير البنوك السعودية وبإشراف من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي، كافة إمكانياتها في سبيل إنجاز هذه المبادرة الوطنية على النحو الأمثل وبما ينسجم مع الرؤية الملكية السامية لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله.

وأوضح حافظ في حديث صحفي أن البنوك السعودية تمكنت من إتمام عمليات فتح حسابات مصرفية لأكثر من 1.2 مليون متقدم لبرنامج "حافز" منذ فتح باب التسجيل في البرنامج، ما يعدّ إنجازاً قياسياً بامتياز ويعكس حرص البنوك السعودية والتزامها الثابت بالتفاعل مع كافة القضايا والمبادرات ذات البعد الوطني والاجتماعي، والتي تتسق مع رسالة البنوك وأهدافها العليا في خدمة المجتمع والاقتصاد الوطني ... وفيما يلي نص الحديث:

برنامج «حافز» تجربة فريدة للقضاء على البطالة ويسعى لتوفير الحياة الكريمة لأفراد المجتمع

جاهزية البنوك

* مع اقتراب الموعد المحدد لصرف الدفعة الأولى للإعانة الوطنية للباحثين عن العمل، ماذا عن جاهزية البنوك السعودية واستعداداتها للتعامل مع هذا الاستحقاق؟

- بداية دعني أهنّئ القيادة الحكيمة في المملكة العربية السعودية وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز حفظه الله وولي عهده الأمين والشعب السعودي على هذا الإنجاز الذي يعد مبادرة رائدة وأنموذجية على المستوى العربي والإقليمي بل على المستوى الدولي لمعالجة البطالة، وتوفير سبل العيش الكريم لأبناء الوطن.

أما فيما يتعلق بالسؤال فإن البنوك السعودية واستكمالاً للجهود التي بذلتها منذ المراحل الأولى للبرنامج، قد اتخذت كافة الإجراءات والاستعدادات اللازمة للبدء بعملية صرف الإعانة لمستحقيها في الموعد المحدد وعبر الحسابات المصرفية التي تم إنشاؤها لهذه الغاية، حيث أتمّت البنوك كافة اختبارات الأداء اللازمة لضمان فاعلية الصرف للمستحقين بمرونة وانسيابية عالية، وبما يكفل تحقيق الرؤية الملكية السامية لخادم الحرمين الشريفين على النحو الأمثل.

* كنتم قد أعلنتم في وقت سابق عن إنشاء البنوك السعودية لنحو 1.2 مليون حساب مصرفي لصالح المتقدمين لبرنامج "حافز". هل ما زالت عملية فتح الحسابات المصرفية مستمرة؟ وهل تم إصدار أرقام آيبان وبطاقة الصرف الآلي لكافة المستفيدين؟

- الصحيح أن إجمالي الحسابات المصرفية التي تم تأسيسها للمتقدمين للبرنامج قد ارتفع لأكثر من 1.2 مليون حساب مصرفي، وعملية فتح الحسابات لمتقدمين لا زالت متواصلة وستبقى كذلك كون التسجيل لبرنامج "حافز" مفتوحاً ولم يحدد بفترة زمنية وهو مستمر، ودعني أؤكد هنا أن البنوك السعودية أبدت تجاوباً تاماً مع توجيهات مؤسسة النقد العربي السعودي لتسهيل عملية فتح الحسابات المصرفية وفقاً للشروط المحددة بهذا الشأن، ودون اشتراط إيداع مبالغ نقدية في الحساب المصرفي كشرط مسبق لفتح الحساب. أما بالنسبة للشق الثاني من السؤال فأستطيع التأكيد على أنه قد تم إصدار أرقام "آيبان" لكافة الحسابات المصرفية لمستحقي الإعانة المالية لبرنامج "حافز" وكذلك إصدار بطاقات الصرف الآلي ودون عوائق، ليتمكن كافة المستحقين من صرف مستحقاتهم المالية في الموعد المحدد لعملية الصرف وبسهولة تامة.

فتح الحسابات

* لكن هنالك بعض الحالات التي اشتكت من امتناع بعض فروع البنوك من فتح حسابات مصرفية للمتقدمين لحافز واشتراطها إيداع مبالغ نقدية في حساب المستفيد. ما ردّكم على ذلك؟

- البنوك السعودية أشادت ومنذ اللحظة الأولى ببرنامج حافز والذي وجدت فيه تجربة فريدة للقضاء على البطالة ليس على المستوى المحلي فحسب بل وعلى المستوى العربي وربما الدولي كذلك، وهي تنظر إليه على اعتباره برنامجاً وطنياً يستدعي تضافر جهود كافة القطاعات من أجل إنجاحه والوصول إلى أهدافه المنشودة، من هنا فإن البنوك وانطلاقاً من دورها الحيوي في خدمة الاقتصاد والمجتمع وعلى اعتبار أن عملية توظيف الشباب السعودي تحتل أولوية ضمن أولوياتها؛ فقد أعلنت استعدادها لتقديم كافة التسهيلات اللازمة من أجل إنجاح هذا البرنامج، والتزمت بمسئولياتها على أكمل في وجه فيما يتعلق بتعليمات مؤسسة النقد العربي السعودي لفتح حسابات مصرفية للمتقدمين بسهولة ويسر ودون اشتراط لإيداع مبالغ نقدية، وإذا كانت بعض الحالات قد تعرّضت لشروط بهذا الخصوص فإنها حالات فردية ومحدودة للغاية ولا يمكن تعميمها ووصفها بالظاهرة، وبالذات وأنه قد تم التعامل معها على الفور، وإلا كيف نفسّر قيام البنوك بإنشاء ما يزيد عن 1.2 مليون حساب مصرفي للمتقدمين للبرنامج خلال فترة زمنية قياسية؟ أضف إلى ذلك أن إدارات البنوك دعت كافة المراجعين إلى الإبلاغ الفوري عن أي محاولة لعرقلة فتح الحساب المصرفي من قبل بعض الموظفين، ودعني أشير في هذا السياق أن الحالات التي تم عدم فتح حسابات مصرفية لها تعود في غالبيتها إلى أسباب تتعلق بعدم اكتمال الوثائق المطلوبة والمنصوص عليها قانوناً لفتح الحسابات المصرفية.

القضاء على البطالة

* ما الذي يمكن للبنوك تقديمه لبرنامج حافز إلى جانب إدارة عملية صرف الإعانة الشهرية للمستحقين؟

- كما ذكرت سابقاً؛ برنامج "حافز" يعد تجربة فريد للقضاء على البطالة لأن جوهره لا يقوم على تقديم مساعدة مالية للباحثين عن العمل فحسب، بل ان غاياته أبعد من ذلك بكثير لأنه يسعى لمساعدة هؤلاء الباحثين للحصول على فرصة عمل واعدة من خلال تعزيز قدراتهم المهنية والعملية، بما يضمن الاستقرار والحياة الكريمة لأفراد المجتمع، وذلك من خلال التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص، ومن هذا المنطلق بذلت البنوك السعودية ولا تزال تبذل قصارى جهدها في إنجاح أهداف هذا البرنامج الوطني النبيل.

* كيف تقيمون مستوى التنسيق القائم بين البنوك السعودية وإدارة برنامج حافز؟

- الحقيقة أن التنسيق متواصل ولم ينقطع وهناك اجتماعات مستمرة بين إدارة البرنامج وممثلين عن البنوك السعودية وبإشراف مباشر من قبل مؤسسة النقد العربي السعودي، فكما تعلم أن البنوك تعدّ شريكاً حيوياً في البرنامج، وهذه الاجتماعات تهدف إلى إيجاد أرضية ثابتة للتفاهم وتحديد الآلية الملائمة لتنفيذ محاور البرنامج بما يتماشى والرؤية الملكية السامية.

[كربش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم موفق للجميع

[كربش]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم موفق للجميع

[هلالي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوغشام العمروي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هلا وغلا ابوغشام

منور

[هلالي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوغشام العمروي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هلا وغلا ابوغشام

منور

[معربا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصباح خير على الجميع

[معربا]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وصباح خير على الجميع

[يوسف الغانم]

مشكوووووور ابو عبير

[يوسف الغانم]

مشكوووووور ابو عبير

[هلالي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كربش

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم موفق للجميع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هلا ابوعبود ماشاءالله منور

جاي بدري

الله حيه

[هلالي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كربش

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يوم موفق للجميع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

هلا ابوعبود ماشاءالله منور

جاي بدري

الله حيه

[إنسان عادي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

[إنسان عادي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته