المتابعة اليومية لمركز السوق السعودي ليوم الثلاثــاء الموافق 14/02 / 2012 مـ

[هلالي]

إعلان تصحيحي من شركة الخليج للتدريب والتعليم عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية وقرارات المجلس المنتخب .



ورد في إعلان شركة الخليج للتدريب والتعليم على موقع تداول بتاريخ 13/2/2012م الموافق 21/3/1433هـ إنتخاب الجمعية العامة لمجلس إدارة لدورة جديدة مدتها ثلاث سنوات تبدأ من 23/10/2011م ، والصحيح هو إنتخاب الجمعية العامة لمجلس إدارة لدورة جديدة مدتها ثلاث سنوات تبدأ من تاريخ إنعقاد الجمعية 12/2/2012م الموافق 20/3/1433هـ ، لذا جرى التنويه.

[هلالي]

إعلان تصحيحي من شركة الخليج للتدريب والتعليم عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية وقرارات المجلس المنتخب .



ورد في إعلان شركة الخليج للتدريب والتعليم على موقع تداول بتاريخ 13/2/2012م الموافق 21/3/1433هـ إنتخاب الجمعية العامة لمجلس إدارة لدورة جديدة مدتها ثلاث سنوات تبدأ من 23/10/2011م ، والصحيح هو إنتخاب الجمعية العامة لمجلس إدارة لدورة جديدة مدتها ثلاث سنوات تبدأ من تاريخ إنعقاد الجمعية 12/2/2012م الموافق 20/3/1433هـ ، لذا جرى التنويه.

[هلالي]

تعلن شركة الاسمنت العربية عن توقيع اتفاقية شراء كلنكر من شركة الاسمنت السعودية


تعلن شركة الاسمنت العربية عن توقيع اتفاقية شراء 200 الف طن كلنكر من شركة الاسمنت السعودية بتاريخ 13/02/2012 م تسري هذه الاتفاقية خلال عام 2012 م، وذلك للمساهمة في دعم سوق الاسمنت والمستهلكين في المنطقة الغربية وذلك لمواجهة الطلب المتزايد على الاسمنت وتماشيا مع توجهات وزارة التجارة والصناعة ، علما بان مبيعات هذه الاتفاقية لاتزيد عن 6 % من اجمالي مبيعات الشركة المتوقعة لعام 2012 م .

[هلالي]

تعلن شركة الاسمنت العربية عن توقيع اتفاقية شراء كلنكر من شركة الاسمنت السعودية


تعلن شركة الاسمنت العربية عن توقيع اتفاقية شراء 200 الف طن كلنكر من شركة الاسمنت السعودية بتاريخ 13/02/2012 م تسري هذه الاتفاقية خلال عام 2012 م، وذلك للمساهمة في دعم سوق الاسمنت والمستهلكين في المنطقة الغربية وذلك لمواجهة الطلب المتزايد على الاسمنت وتماشيا مع توجهات وزارة التجارة والصناعة ، علما بان مبيعات هذه الاتفاقية لاتزيد عن 6 % من اجمالي مبيعات الشركة المتوقعة لعام 2012 م .

[هلالي]

تعلن شركة معدنية النتائج المالية السنوية المنتهية في 31/12/2011م.


تعلن الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنية) عن النتائج المالية السنوية المنتهية في 31/12/2011م.
1 - بلغ صافي الربح 3.19 مليون ريال مقابل 16.71 مليون ريال للعام السابق وذلك بإنخفاض 81%.
2- بلغت ربحية السهم 0.12 ريال مقابل 0.65 ريال للعام السابق.
3- بلغ إجمالي الربح 34.12 مليون ريال مقابل 43.99 مليون ريال وذلك بإنخفاض 22%.
4- بلغ الربح التشغيلي 8.45 مليون ريال مقابل 21.64 مليون ريال وذلك بإنخفاض 61%.
5- تعود أسباب انخفاض الأرباح خلال عام 2011م مقارنة بالأرباح عن العام السابق إلى ارتفاع تكلفة المواد الأولية بالإضافة إلى تحميل نتائج السنة بمصاريف دراسات لفرص استثمارية.

[هلالي]

تعلن شركة معدنية النتائج المالية السنوية المنتهية في 31/12/2011م.


تعلن الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنية) عن النتائج المالية السنوية المنتهية في 31/12/2011م.
1 - بلغ صافي الربح 3.19 مليون ريال مقابل 16.71 مليون ريال للعام السابق وذلك بإنخفاض 81%.
2- بلغت ربحية السهم 0.12 ريال مقابل 0.65 ريال للعام السابق.
3- بلغ إجمالي الربح 34.12 مليون ريال مقابل 43.99 مليون ريال وذلك بإنخفاض 22%.
4- بلغ الربح التشغيلي 8.45 مليون ريال مقابل 21.64 مليون ريال وذلك بإنخفاض 61%.
5- تعود أسباب انخفاض الأرباح خلال عام 2011م مقارنة بالأرباح عن العام السابق إلى ارتفاع تكلفة المواد الأولية بالإضافة إلى تحميل نتائج السنة بمصاريف دراسات لفرص استثمارية.

[هلالي]

صندوق التنمية العقارية يوقع مذكرة تفاهم مع "الراجحي" لتوفير مساكن للمواطنين



وقع صندوق التنمية العقارية اليوم على أول اتفاقية لبرنامج (ضامن) مع المطورين العقاريين، والذي تم مع شركة الراجحي الاستثمارية -إحدى شركات سليمان بن عبدالعزيز الراجحي-، حيث عقدت الشركة بمقرها في الرياض مؤتمرا صحفيا أطلقت فيه برنامجا يتضمن مجموعة منتجات عقارية تقدم للمواطنين العديد من الخيارات والبدائل التي تتيح للمستفيدين تملك المساكن وقد وقع الاتفاقية محمد العبداني مدير عام صندوق التنمية العقارية وخالد أبو حيمد نائب الرئيس التنفيذي لشركة الراجحي الاستثمارية.

وتأتي هذه الاتفاقية في إطار سعي الصندوق والشركة لتوفير بدائل متعددة لتوسيع خيارات المواطنين الذين صدرت الموافقة على إقراضهم، أو الذين على قوائم الإنتظار منهم للاستفادة من الوحدات السكنية المتوفرة في مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية و تمكينهم من تملك تلك الوحدات في إطار تفعيل الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مجال التنمية العقارية.

وصرح العبداني عقب توقيعه الاتفاقية "إن البرنامج يتيح للمواطن شراء مسكنه، من أي جهة بعد ظهور اسم المواطن في قوائم الإقراض؛ ليضمن دفع 500 ألف ريال، مقابل رهن المسكن، بعد انطباق الشروط الخاصة بالصندوق، والشركة، والجهة التمويلية إذا اقتضى الأمر لإكمال قيمة الوحدة التي يختارها العميل، شرط ألا يكون العقار مرهونا لجهة أخرى".

وقال: "أتاح الصندوق خيارات جديدة أمام المواطن الذي يرغب الاستفادة من الوقت بدلا من الانتظار فان أمامه الآن خيار تملك سكن تحت الإنشاء من مشاريع الشركة وعند ظهور اسمه في الدفعات القريبة سيتم تحويل كامل القرض للشركة كجزء من التكلفة أو يختار احد الوحدات القائمة من مشاريع الشركة ويحول القرض لسداد جزء من تكلفة السكن"

ويهدف الطرفين من هذه الاتفاقية إلى حل مشكلة فترة الانتظار للقوائم الجديدة من المتقدمين على الصندوق خصوصا بعد إسقاط شرط الأرض، حيث ستحول الأسماء بعد فرزها وتحديد المستحقين إلى الشركة ؛ حتى يتم التواصل معهم وعرض الخيارات والبدائل المختلفة .

ومن جانبه، صرح خالد أبو حيمد نائب الرئيس التنفيذي لشركة الراجحي الاستثمارية، بأنه من المتوقع أن تساهم تلك الاتفاقية في تعجيل سد الفجوة بين الطلب على الوحدات السكنية، والمعروض منها في كافة مناطق المملكة .

وقد وصفت هذه الاتفاقية بالشراكة الإستراتيجية ، وبذلك ينضم العنصر الثالث من عناصر المعادلة والتي تتمثل في القروض الميسرة من الصندوق ، والتمويل من البنوك ، والوحدات السكنية من المطورين العقاريين ، واضعة بذلك في يد المستفيد المسكن والتمويل، والذي يمنح أبناء هذا الوطن حياة هانئة تعكس رغباتهم وأحلامهم واقعا ملموسا. وتأتي هذه الاتفاقية من أجل تحقيق تعاون مثمر وشراكة متميزة بين صندوق التنمية العقارية ، وشركة الراجحي الإستثمارية في مجال توفير وحدات سكنية مناسبة للمستفيدين من دعم الصندوق في مشاريع الشركة، وفي إطار تفعيل مبادئ المسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتق الجهات الحكومية والقطاع الخاص تجاه أبناء المجتمع، حيث أن الشركة تسعى إلى توفير عدد من الوحدات السكنية المناسبة للمستفيدين من دعم الصندوق في مشاريعها العقارية الحالية والمستقبلية على مستوى المملكة .

وفي المؤتمر الصحفي أجاب العبداني عن مجالات التعاون ومدى أهمية هذه الاتفاقية: تعتبر هذه هي المرحلة الأولى من مراحل الاتفاقية ، والتي سيتم خلالها إعداد الآليات التنفيذية لتفعيل بنود الاتفاقية بما يتفق مع القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة، والهدف منها هو أن يتعاون الطرفان في مجال مساعدة المواطنين المدرجين على قوائم موافقات الصندوق لزيادة خياراتهم وبدائلهم لتملك العقار ، من خلال إتاحة الفرصة لهم لتملك أي من الوحدات السكنية التي توفرها مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية ذات المواصفات المحددة المقرة من قبل الصندوق للمستفيدين حسب إمكاناتهم المادية.

وذكر أبو حيمد، أن الاتفاقية ستمكن الشركة من التواصل مع المدرجين على قوائم موافقات الصندوق، والتأكد من استيفائهم للشروط المقرة من الطرفين، والإطلاع على التاريخ المتوقع لاستحقاق المستفيدين المتعاقد معهم لصرف القرض من الصندوق.

وفى سؤال عن مواصفات المساكن ومدى جودتها ودور الصندوق في الإشراف أجاب العبداني: "بموجب الاتفاقية تلتزم الشركة بأخذ موافقة الصندوق على المواصفات الفنية للوحدات السكنية المخصصة للمستفيدين في مشاريع الشركة الحالية أو المستقبلية ، ومتوسط الأسعار التقديرية لتلك الوحدات وفق الدراسات التقديرية وأسعار السوق".

[هلالي]

صندوق التنمية العقارية يوقع مذكرة تفاهم مع "الراجحي" لتوفير مساكن للمواطنين



وقع صندوق التنمية العقارية اليوم على أول اتفاقية لبرنامج (ضامن) مع المطورين العقاريين، والذي تم مع شركة الراجحي الاستثمارية -إحدى شركات سليمان بن عبدالعزيز الراجحي-، حيث عقدت الشركة بمقرها في الرياض مؤتمرا صحفيا أطلقت فيه برنامجا يتضمن مجموعة منتجات عقارية تقدم للمواطنين العديد من الخيارات والبدائل التي تتيح للمستفيدين تملك المساكن وقد وقع الاتفاقية محمد العبداني مدير عام صندوق التنمية العقارية وخالد أبو حيمد نائب الرئيس التنفيذي لشركة الراجحي الاستثمارية.

وتأتي هذه الاتفاقية في إطار سعي الصندوق والشركة لتوفير بدائل متعددة لتوسيع خيارات المواطنين الذين صدرت الموافقة على إقراضهم، أو الذين على قوائم الإنتظار منهم للاستفادة من الوحدات السكنية المتوفرة في مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية و تمكينهم من تملك تلك الوحدات في إطار تفعيل الشراكة بين القطاعين العام والخاص في مجال التنمية العقارية.

وصرح العبداني عقب توقيعه الاتفاقية "إن البرنامج يتيح للمواطن شراء مسكنه، من أي جهة بعد ظهور اسم المواطن في قوائم الإقراض؛ ليضمن دفع 500 ألف ريال، مقابل رهن المسكن، بعد انطباق الشروط الخاصة بالصندوق، والشركة، والجهة التمويلية إذا اقتضى الأمر لإكمال قيمة الوحدة التي يختارها العميل، شرط ألا يكون العقار مرهونا لجهة أخرى".

وقال: "أتاح الصندوق خيارات جديدة أمام المواطن الذي يرغب الاستفادة من الوقت بدلا من الانتظار فان أمامه الآن خيار تملك سكن تحت الإنشاء من مشاريع الشركة وعند ظهور اسمه في الدفعات القريبة سيتم تحويل كامل القرض للشركة كجزء من التكلفة أو يختار احد الوحدات القائمة من مشاريع الشركة ويحول القرض لسداد جزء من تكلفة السكن"

ويهدف الطرفين من هذه الاتفاقية إلى حل مشكلة فترة الانتظار للقوائم الجديدة من المتقدمين على الصندوق خصوصا بعد إسقاط شرط الأرض، حيث ستحول الأسماء بعد فرزها وتحديد المستحقين إلى الشركة ؛ حتى يتم التواصل معهم وعرض الخيارات والبدائل المختلفة .

ومن جانبه، صرح خالد أبو حيمد نائب الرئيس التنفيذي لشركة الراجحي الاستثمارية، بأنه من المتوقع أن تساهم تلك الاتفاقية في تعجيل سد الفجوة بين الطلب على الوحدات السكنية، والمعروض منها في كافة مناطق المملكة .

وقد وصفت هذه الاتفاقية بالشراكة الإستراتيجية ، وبذلك ينضم العنصر الثالث من عناصر المعادلة والتي تتمثل في القروض الميسرة من الصندوق ، والتمويل من البنوك ، والوحدات السكنية من المطورين العقاريين ، واضعة بذلك في يد المستفيد المسكن والتمويل، والذي يمنح أبناء هذا الوطن حياة هانئة تعكس رغباتهم وأحلامهم واقعا ملموسا. وتأتي هذه الاتفاقية من أجل تحقيق تعاون مثمر وشراكة متميزة بين صندوق التنمية العقارية ، وشركة الراجحي الإستثمارية في مجال توفير وحدات سكنية مناسبة للمستفيدين من دعم الصندوق في مشاريع الشركة، وفي إطار تفعيل مبادئ المسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتق الجهات الحكومية والقطاع الخاص تجاه أبناء المجتمع، حيث أن الشركة تسعى إلى توفير عدد من الوحدات السكنية المناسبة للمستفيدين من دعم الصندوق في مشاريعها العقارية الحالية والمستقبلية على مستوى المملكة .

وفي المؤتمر الصحفي أجاب العبداني عن مجالات التعاون ومدى أهمية هذه الاتفاقية: تعتبر هذه هي المرحلة الأولى من مراحل الاتفاقية ، والتي سيتم خلالها إعداد الآليات التنفيذية لتفعيل بنود الاتفاقية بما يتفق مع القوانين والأنظمة المعمول بها في المملكة، والهدف منها هو أن يتعاون الطرفان في مجال مساعدة المواطنين المدرجين على قوائم موافقات الصندوق لزيادة خياراتهم وبدائلهم لتملك العقار ، من خلال إتاحة الفرصة لهم لتملك أي من الوحدات السكنية التي توفرها مشاريع الشركة الحالية والمستقبلية ذات المواصفات المحددة المقرة من قبل الصندوق للمستفيدين حسب إمكاناتهم المادية.

وذكر أبو حيمد، أن الاتفاقية ستمكن الشركة من التواصل مع المدرجين على قوائم موافقات الصندوق، والتأكد من استيفائهم للشروط المقرة من الطرفين، والإطلاع على التاريخ المتوقع لاستحقاق المستفيدين المتعاقد معهم لصرف القرض من الصندوق.

وفى سؤال عن مواصفات المساكن ومدى جودتها ودور الصندوق في الإشراف أجاب العبداني: "بموجب الاتفاقية تلتزم الشركة بأخذ موافقة الصندوق على المواصفات الفنية للوحدات السكنية المخصصة للمستفيدين في مشاريع الشركة الحالية أو المستقبلية ، ومتوسط الأسعار التقديرية لتلك الوحدات وفق الدراسات التقديرية وأسعار السوق".

[هلالي]

لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة تبحث تفعيل السعودة في قطاع المبيعات



نظمت لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة اليوم ورشة عمل بعنوان "تفعيل توطين وظيفة مندوب مبيعات متجول" بحضور رئيس اللجنة الدكتور سمير بن محمد حسين وأعضاء اللجنة ومدير ادارة الخدمات بالغرفة صالح الفضل وعدد من ممثلي القطاع الخاص والعاملين في مجال المبيعات ومواجهة الجمهور وذلك بقاعة صالح التركي بمقر الغرفة الرئيسي بجدة .

وركزت الورشة على مخرجات التعريف بمفاهيم وظيفة مندوب مبيعات متجول ومناقشة أهم المعوقات التي تواجه هذه الوظيفة وطرق إثرائها لجعلها مناسبة للكوادر الوطنية ووسائل وأدوات تحفيز شاغليها إلى جانب وضع التشريعات التي تساعد على توطينها .

وأكد رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين على هذه المخرجات التي تضطلع بها الورشة التي تنطوي ضمن أدوار تحرص على تأصيلها اللجنة المنبثقة عن قطاع الأعمال واللجان بالغرفة حيث تتطلع إلى إعداد كفاءات سعودية مدربة تدريباً جيداً على القيام بأعمال البيع من خلال ممارسة فنون العملية البيعية وفقاً للأساليب العلمية الصحيحة في الشركات والمؤسسات الوطنية .

وأشار إلى أن قطاع المبيعات هو واجهة الجمهور ويؤدي دوراً في ترسيخ الصورة الذهنية للمنشأة لدى الجمهور , مشيدا بما تسعى إليه الورشة من تنمية المهارات البيعية لدى مندوبي المبيعات كمهارات الإقناع والاقتناع والرد على اعتراضات العملاء والأساسيات العلمية للأبعاد السلوكية في التعامل مع العملاء وتحليل أنماطهم والإلمام بطبيعة وسمات العلميات التسويقية وإستراتيجيات التسويق والعلاقات التبادلية في خلق علاقات تكاملية مع العملاء .

وبين رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة أن تفعيل سعودة وتوطين وظيفة مندوبي المبيعات يعد إحدى البرامج والأنشطة التي تقدمها اللجنة في دورة مجلس إدارة غرفة جدة الحالية تعمق مفهوم المزيج التسويقي كالسلعة وتركيبها ودرجة جودتها ومواصفاتها الفنية ومدى استيفائها لمتطلبات العميل والقابلية للتلف والحجم والسعر ومدى قوته التنافسية وعلاقته بالتكلفة والتوزيع ومهارات رجال البيع ومنافذ التوزيع ومدى اقترابها أو ابتعادها عن العملاء والفرق بين توزيع الجملة وتوزيع التجزئة .

وشدد على أهمية إكساب مندوبي المبيعات المهارات العملية والعلمية التي تساعدهم في تحقيق مهامهم باحترافية وإلمامهم بالمفهوم الحديث للتسويق "طبيعة وسمات العلميات التسويقية واستراتيجيات التسويق ومفهوم الاتصال ومهاراته للوصول إلى العملاء وإقناعهم" مبيناً أن وظيفة مندوب المبيعات هي تلك الوظيفة التي تتطلب الاتصال المباشر وتراعي قضية التفاعل مع الآخرين وتفهم وتفسير الجوانب السلوكية في التعامل مع الجمهور .

[هلالي]

لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة تبحث تفعيل السعودة في قطاع المبيعات



نظمت لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة اليوم ورشة عمل بعنوان "تفعيل توطين وظيفة مندوب مبيعات متجول" بحضور رئيس اللجنة الدكتور سمير بن محمد حسين وأعضاء اللجنة ومدير ادارة الخدمات بالغرفة صالح الفضل وعدد من ممثلي القطاع الخاص والعاملين في مجال المبيعات ومواجهة الجمهور وذلك بقاعة صالح التركي بمقر الغرفة الرئيسي بجدة .

وركزت الورشة على مخرجات التعريف بمفاهيم وظيفة مندوب مبيعات متجول ومناقشة أهم المعوقات التي تواجه هذه الوظيفة وطرق إثرائها لجعلها مناسبة للكوادر الوطنية ووسائل وأدوات تحفيز شاغليها إلى جانب وضع التشريعات التي تساعد على توطينها .

وأكد رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة الدكتور سمير بن محمد حسين على هذه المخرجات التي تضطلع بها الورشة التي تنطوي ضمن أدوار تحرص على تأصيلها اللجنة المنبثقة عن قطاع الأعمال واللجان بالغرفة حيث تتطلع إلى إعداد كفاءات سعودية مدربة تدريباً جيداً على القيام بأعمال البيع من خلال ممارسة فنون العملية البيعية وفقاً للأساليب العلمية الصحيحة في الشركات والمؤسسات الوطنية .

وأشار إلى أن قطاع المبيعات هو واجهة الجمهور ويؤدي دوراً في ترسيخ الصورة الذهنية للمنشأة لدى الجمهور , مشيدا بما تسعى إليه الورشة من تنمية المهارات البيعية لدى مندوبي المبيعات كمهارات الإقناع والاقتناع والرد على اعتراضات العملاء والأساسيات العلمية للأبعاد السلوكية في التعامل مع العملاء وتحليل أنماطهم والإلمام بطبيعة وسمات العلميات التسويقية وإستراتيجيات التسويق والعلاقات التبادلية في خلق علاقات تكاملية مع العملاء .

وبين رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة جدة أن تفعيل سعودة وتوطين وظيفة مندوبي المبيعات يعد إحدى البرامج والأنشطة التي تقدمها اللجنة في دورة مجلس إدارة غرفة جدة الحالية تعمق مفهوم المزيج التسويقي كالسلعة وتركيبها ودرجة جودتها ومواصفاتها الفنية ومدى استيفائها لمتطلبات العميل والقابلية للتلف والحجم والسعر ومدى قوته التنافسية وعلاقته بالتكلفة والتوزيع ومهارات رجال البيع ومنافذ التوزيع ومدى اقترابها أو ابتعادها عن العملاء والفرق بين توزيع الجملة وتوزيع التجزئة .

وشدد على أهمية إكساب مندوبي المبيعات المهارات العملية والعلمية التي تساعدهم في تحقيق مهامهم باحترافية وإلمامهم بالمفهوم الحديث للتسويق "طبيعة وسمات العلميات التسويقية واستراتيجيات التسويق ومفهوم الاتصال ومهاراته للوصول إلى العملاء وإقناعهم" مبيناً أن وظيفة مندوب المبيعات هي تلك الوظيفة التي تتطلب الاتصال المباشر وتراعي قضية التفاعل مع الآخرين وتفهم وتفسير الجوانب السلوكية في التعامل مع الجمهور .

[هلالي]

"زين السعودية": الاقبال على تقنية الجيل الرابع في ازدياد مستمر



أكد سعود البواردي، الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري في شركة "زين السعودية" ، أن الاقبال على تقنية الجيل الرابع في ازدياد مستمر، مشيراً إلى أن الشركة حرصت منذ طرحها للتقنية على توفير الخدمة للتجربة بين يدي مستخدمي الاتصالات المتنقلة بشكل فعلي، وذلك ضمن سياستها الرامية إلى تطبيق أعلى معدلات الشفافية والوضوح في تعاملاتها مع عملائها.

كانت المراكز الرئيسية لشركة "زين السعودية" في مدن الرياض وجدة والدمام قد استقطبت العديد من عملاء الاتصالات المتنقلة لتجربة تقنية lte الجيل الرابع بعد أن قدمت الشركة دعوتها للجميع لاستخدام هذه التقنية في مراكزها الرئيسية .

وأشار البواردي إلى أن "زين السعودية" تسعى منذ انطلاقتها في السوق السعودي إلى مواكبة كل جديد في عالم الاتصالات وتقنية المعلومات، وذلك رغبة منها في ضمان تفرد وتميز عملائها بأحدث الخدمات والتقنيات.

يشار الى أن تقنية الجيل الرابع تتمتع بميزات غير مسبوقة من ناحية السرعة والتطور، إضافة إلى الحجم الصغير للمودم ومناسبته للتنقل في أي مكان، وكذلك سرعة الاتصال الفائقة والتي تصل الى 100 ميجا بت/الثانية، التي تميزها عن غيرها من التقنيات الاتصالية في مجال الإنترنت.

[هلالي]

"زين السعودية": الاقبال على تقنية الجيل الرابع في ازدياد مستمر



أكد سعود البواردي، الرئيس التنفيذي للقطاع التجاري في شركة "زين السعودية" ، أن الاقبال على تقنية الجيل الرابع في ازدياد مستمر، مشيراً إلى أن الشركة حرصت منذ طرحها للتقنية على توفير الخدمة للتجربة بين يدي مستخدمي الاتصالات المتنقلة بشكل فعلي، وذلك ضمن سياستها الرامية إلى تطبيق أعلى معدلات الشفافية والوضوح في تعاملاتها مع عملائها.

كانت المراكز الرئيسية لشركة "زين السعودية" في مدن الرياض وجدة والدمام قد استقطبت العديد من عملاء الاتصالات المتنقلة لتجربة تقنية lte الجيل الرابع بعد أن قدمت الشركة دعوتها للجميع لاستخدام هذه التقنية في مراكزها الرئيسية .

وأشار البواردي إلى أن "زين السعودية" تسعى منذ انطلاقتها في السوق السعودي إلى مواكبة كل جديد في عالم الاتصالات وتقنية المعلومات، وذلك رغبة منها في ضمان تفرد وتميز عملائها بأحدث الخدمات والتقنيات.

يشار الى أن تقنية الجيل الرابع تتمتع بميزات غير مسبوقة من ناحية السرعة والتطور، إضافة إلى الحجم الصغير للمودم ومناسبته للتنقل في أي مكان، وكذلك سرعة الاتصال الفائقة والتي تصل الى 100 ميجا بت/الثانية، التي تميزها عن غيرها من التقنيات الاتصالية في مجال الإنترنت.

[هلالي]

غرفة الخرج تطرح مجموعة من الفرص الوظيفية أمام الشباب



تطرح الغرفة التجارية الصناعية بالخرج بالتعاون مع شركة المراعي يوم الاثنين القادم مجموعة من الفرص الوظيفية أمام الشباب السعودي وذلك بمقر الغرفة بالمحافظة .

وأوضح أمين عام غرفة الخرج يوسف بن عبدالله القويحص سعي مركز التوظيف بالغرفة لتلبية احتياجات سوق العمل في الخرج والجهات التابعة لها من الكفاءات الوطنية الواعدة في مختلف التخصصات والإسهام في توفير فرص العمل .

وبين أن المركز يوفر خدمات تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة التي يتم من خلالها إتاحة الفرصة لمسئول التوظيف بالمنشأة لمقابلة أكبر عدد ممكن من المرشحين المؤهلين واختيار أفضل العناصر التي تهدف إلى مساعدة الراغبين في العمل للحصول على الأعمال المناسبة في منشآت القطاع الخاص , إضافة إلى مساعدة أصحاب الأعمال في استقطاب القوى العاملة الوطنية المناسبة , وذلك من خلال العمل كحلقة وصل بين طالبي العمل والقطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة.

[هلالي]

غرفة الخرج تطرح مجموعة من الفرص الوظيفية أمام الشباب



تطرح الغرفة التجارية الصناعية بالخرج بالتعاون مع شركة المراعي يوم الاثنين القادم مجموعة من الفرص الوظيفية أمام الشباب السعودي وذلك بمقر الغرفة بالمحافظة .

وأوضح أمين عام غرفة الخرج يوسف بن عبدالله القويحص سعي مركز التوظيف بالغرفة لتلبية احتياجات سوق العمل في الخرج والجهات التابعة لها من الكفاءات الوطنية الواعدة في مختلف التخصصات والإسهام في توفير فرص العمل .

وبين أن المركز يوفر خدمات تنظيم لقاءات التوظيف الموسعة التي يتم من خلالها إتاحة الفرصة لمسئول التوظيف بالمنشأة لمقابلة أكبر عدد ممكن من المرشحين المؤهلين واختيار أفضل العناصر التي تهدف إلى مساعدة الراغبين في العمل للحصول على الأعمال المناسبة في منشآت القطاع الخاص , إضافة إلى مساعدة أصحاب الأعمال في استقطاب القوى العاملة الوطنية المناسبة , وذلك من خلال العمل كحلقة وصل بين طالبي العمل والقطاع الخاص لشغل الوظائف المتاحة.

[هلالي]

تعلن شركة الاسمنت السعودية أنها ستقوم بإعادة تشغيل الفرن السادس بطاقة 4,000 طن كلنكر يوميا


تعلن شركة الاسمنت السعودية أنها ستقوم بإعادة تشغيل الفرن السادس بطاقة 4,000 طن كلنكر يومياً في موعد أقصاه شهر مايو 2012 بعد أن استكملت معظم أعمال إعادة تأهيل الفرن من الناحيتين البيئية وكذلك تحويله للعمل باستخدام الزيت الخام بدلاً من الغاز تلبية لتوجهات شركة أرامكو السعودية ، كما ستقوم الشركة أيضاً باعادة تشغيل ثلاثة خطوط قديمة بطاقة 1,325 طن كلنكر يومياً خلال نفس الفترة لتصبح الطاقة الاجمالية لهذه الأفران 5,325 طن كلنكر يومياً وذلك تلبية للطلب المتزايد على الاسمنت في أسواق المملكة الذي أدى الى انخفاض مخزون الشركة من الكلنكر .

[هلالي]

تعلن شركة الاسمنت السعودية أنها ستقوم بإعادة تشغيل الفرن السادس بطاقة 4,000 طن كلنكر يوميا


تعلن شركة الاسمنت السعودية أنها ستقوم بإعادة تشغيل الفرن السادس بطاقة 4,000 طن كلنكر يومياً في موعد أقصاه شهر مايو 2012 بعد أن استكملت معظم أعمال إعادة تأهيل الفرن من الناحيتين البيئية وكذلك تحويله للعمل باستخدام الزيت الخام بدلاً من الغاز تلبية لتوجهات شركة أرامكو السعودية ، كما ستقوم الشركة أيضاً باعادة تشغيل ثلاثة خطوط قديمة بطاقة 1,325 طن كلنكر يومياً خلال نفس الفترة لتصبح الطاقة الاجمالية لهذه الأفران 5,325 طن كلنكر يومياً وذلك تلبية للطلب المتزايد على الاسمنت في أسواق المملكة الذي أدى الى انخفاض مخزون الشركة من الكلنكر .

[هلالي]

مجلس إدارة شركة معدنية يوصي بزيادة رأس مال الشركة عن طريق منح أسهم


أوصى مجلس إدارة الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنية) في اجتماعه المنعقد يوم الأثنين 21/3/1433هـ الموافق 13/2/2012م زيادة رأس مال الشركة من 255,564,450 ريال إلى 281,120,890ريال بنسبة زيادة قدرها 10% حيث يبلغ عدد الأسهم قبل الزيادة 25,556,445سهم ليرتفع بعد الزيادة إلى 28,112,089سهم بمعدل (1) سهم لكل (10) أسهم وذلك لتوسعات مستقبلية. وسوف تكون أحقية أسهم المنحة للمساهمين المسجلين بسجلات الشركة لدى مركز الإيداع للأوراق المالية (تداول) بنهاية يوم التداول الذي ينعقد فيه الجمعية العامة غير عادية والذي سوف يتم تحديد موعدها لاحقاً بعد الحصول على موافقة الجهات الرسمية.

[هلالي]

مجلس إدارة شركة معدنية يوصي بزيادة رأس مال الشركة عن طريق منح أسهم


أوصى مجلس إدارة الشركة الوطنية لتصنيع وسبك المعادن (معدنية) في اجتماعه المنعقد يوم الأثنين 21/3/1433هـ الموافق 13/2/2012م زيادة رأس مال الشركة من 255,564,450 ريال إلى 281,120,890ريال بنسبة زيادة قدرها 10% حيث يبلغ عدد الأسهم قبل الزيادة 25,556,445سهم ليرتفع بعد الزيادة إلى 28,112,089سهم بمعدل (1) سهم لكل (10) أسهم وذلك لتوسعات مستقبلية. وسوف تكون أحقية أسهم المنحة للمساهمين المسجلين بسجلات الشركة لدى مركز الإيداع للأوراق المالية (تداول) بنهاية يوم التداول الذي ينعقد فيه الجمعية العامة غير عادية والذي سوف يتم تحديد موعدها لاحقاً بعد الحصول على موافقة الجهات الرسمية.

[هلالي]

تعلن شركة أسمنت القصيم النتائج المالية السنوية الموحدة للفترة المنتهية في 31/12/2011م


تعلن شركة أسمنت القصيم النتائج المالية السنوية الموحدة للفترة المنتهية في 31/12/2011 م
1) بلغ صافي الربح 552,900,137 ريال ، مقابل 500,559,824 للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.46% .
2)بلغت ربحية السهم من صافي ربح السنة 6.14 ريال مقابل 5.56 ريال للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.43% .
3) بلغ إجمالي الربح 609,247,967 ريال مقابل 556,760,407 ريال للعام السابق بارتفاع قدره 9.43 % .
4)بلغ الربح التشغيلي 571,757,280 ريال مقابل 518,609,523 ريال للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.25% .
5) يعود سبب الارتفاع في صافي الربح لعام 2011م مقارنة بنفس الفترة المماثلة من العام السابق إلى زيادة قيمة المبيعات وتحسن نتائج أعمال الشركة التابعة.

[هلالي]

تعلن شركة أسمنت القصيم النتائج المالية السنوية الموحدة للفترة المنتهية في 31/12/2011م


تعلن شركة أسمنت القصيم النتائج المالية السنوية الموحدة للفترة المنتهية في 31/12/2011 م
1) بلغ صافي الربح 552,900,137 ريال ، مقابل 500,559,824 للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.46% .
2)بلغت ربحية السهم من صافي ربح السنة 6.14 ريال مقابل 5.56 ريال للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.43% .
3) بلغ إجمالي الربح 609,247,967 ريال مقابل 556,760,407 ريال للعام السابق بارتفاع قدره 9.43 % .
4)بلغ الربح التشغيلي 571,757,280 ريال مقابل 518,609,523 ريال للعام السابق وذلك بارتفاع قدره 10.25% .
5) يعود سبب الارتفاع في صافي الربح لعام 2011م مقارنة بنفس الفترة المماثلة من العام السابق إلى زيادة قيمة المبيعات وتحسن نتائج أعمال الشركة التابعة.