متابعة اخبار ونتائج السوق السعودي وشركاته.... ( محدث يومياً )

[ابوشهد999]

تعلن شركة تشب العربية للتأمين التعاوني أنها تلقت بتاريخ 1442/03/15هـ الموافق 2020/11/01م، تعميد من شركة الصحراء العالمية للبتروكيماويات (سبكيم) لتجديد عقد توفير تغطيات تأمينية وفقاً للشروط والمواصفات المتفق عليها.
تاريخ اعلان الترسية 1442-03-15 الموافق 2020-11-01
موضوع العقد توفير التغطية التأمينية لمخاطر الأضرار التي تلحق بالممتلكات وانقطاع الأعمال
تاريخ توقيع العقد 1442-03-15 الموافق 2020-11-01
قيمة العقد 48.7 مليون ريال سعودي
تفاصيل العقد تجديد عقد لتوفير التغطية التأمينية لمخاطر الأضرار التي تلحق بالممتلكات وانقطاع الأعمال، وفقاً للشروط والمواصفات المتفق عليها.
مده العقد لمدة سنة واحدة اعتباراً من تاريخ 2020/10/31م
الأثر المالي والفترة التي سينعكس عليها يتوقع أن يكون للعقد تأثير إيجابي على نتائج الشركة المالية لعام 2020م/2021م.
أطراف ذات علاقة لا يوجد أطراف ذات علاقة
معلومات اضافية تؤكد الشركة بموجب هذا أنه لم يتم منح أي معاملة تفضيلية في هذا العقد وأنها ضمن النشاط التجاري المعتاد للشركة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

تعلن شركة تشب العربية للتأمين التعاوني أنها تلقت بتاريخ 1442/03/15هـ الموافق 2020/11/01م، تعميد من شركة الصحراء العالمية للبتروكيماويات (سبكيم) لتجديد عقد توفير تغطيات تأمينية وفقاً للشروط والمواصفات المتفق عليها.
تاريخ اعلان الترسية 1442-03-15 الموافق 2020-11-01
موضوع العقد توفير التغطية التأمينية لمخاطر الأضرار التي تلحق بالممتلكات وانقطاع الأعمال
تاريخ توقيع العقد 1442-03-15 الموافق 2020-11-01
قيمة العقد 48.7 مليون ريال سعودي
تفاصيل العقد تجديد عقد لتوفير التغطية التأمينية لمخاطر الأضرار التي تلحق بالممتلكات وانقطاع الأعمال، وفقاً للشروط والمواصفات المتفق عليها.
مده العقد لمدة سنة واحدة اعتباراً من تاريخ 2020/10/31م
الأثر المالي والفترة التي سينعكس عليها يتوقع أن يكون للعقد تأثير إيجابي على نتائج الشركة المالية لعام 2020م/2021م.
أطراف ذات علاقة لا يوجد أطراف ذات علاقة
معلومات اضافية تؤكد الشركة بموجب هذا أنه لم يتم منح أي معاملة تفضيلية في هذا العقد وأنها ضمن النشاط التجاري المعتاد للشركة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

تعلن شركة جدوى للاستثمار عن توزيع أرباح نقدية على مالكي وحدات صندوق جدوى ريت السعودية للربع الثالث من عام 2020م على النحو التالي:
نوع التوزيع توزيعات نقدية
فترة استحقاق الأرباح ستكون أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم الثلاثاء بتاريخ 1442/03/24هـ الموافق 2020/11/10م (نهاية يوم التداول بتاريخ 1442/03/22هـ الموافق
2020/11/08م).

إجمالي الأرباح الموزعة 28,440,000 ريال سعودي
عدد الوحدات القائمة التي ستتم التوزيعات النقدية على أساسها 158000000
قيمة الربح الموزع لكل وحدة (ريال) 0.18
نسبة التوزيع إلى السعر الأولي للوحدة % % 1.80
نسبة التوزيع من صافي قيمة الأصول % % 1.61
نسبة التوزيع من صافي قيمة الأصول كما في تاريخ 1441-11-09 الموافق 2020-06-30
أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم 1442-03-22 الموافق 2020-11-08
تاريخ دفع التوزيعات سيتم دفع التوزيعات خلال (20) يوم عمل من تاريخ الاستحقاق
معلومات اضافية كما يود مدير الصندوق تذكير مالكي الوحدات الكرام بتحديث بياناتهم لدى البنوك التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة في حساباتهم مباشرة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

تعلن شركة جدوى للاستثمار عن توزيع أرباح نقدية على مالكي وحدات صندوق جدوى ريت السعودية للربع الثالث من عام 2020م على النحو التالي:
نوع التوزيع توزيعات نقدية
فترة استحقاق الأرباح ستكون أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم الثلاثاء بتاريخ 1442/03/24هـ الموافق 2020/11/10م (نهاية يوم التداول بتاريخ 1442/03/22هـ الموافق
2020/11/08م).

إجمالي الأرباح الموزعة 28,440,000 ريال سعودي
عدد الوحدات القائمة التي ستتم التوزيعات النقدية على أساسها 158000000
قيمة الربح الموزع لكل وحدة (ريال) 0.18
نسبة التوزيع إلى السعر الأولي للوحدة % % 1.80
نسبة التوزيع من صافي قيمة الأصول % % 1.61
نسبة التوزيع من صافي قيمة الأصول كما في تاريخ 1441-11-09 الموافق 2020-06-30
أحقية التوزيعات النقدية لمالكي الوحدات وذلك حسب سجل مالكي الوحدات بنهاية يوم 1442-03-22 الموافق 2020-11-08
تاريخ دفع التوزيعات سيتم دفع التوزيعات خلال (20) يوم عمل من تاريخ الاستحقاق
معلومات اضافية كما يود مدير الصندوق تذكير مالكي الوحدات الكرام بتحديث بياناتهم لدى البنوك التي بها حساباتهم لضمان إيداع أرباحهم المستحقة في حساباتهم مباشرة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

تعلن مجموعة أنعام الدولية القابضة عن بدء فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
تاريخ بداية فترة تداول حقوق الاولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة 1442-03-16 الموافق 2020-11-02
تاريخ نهاية فترة تداول حقوق الأولوية 1442-03-23 الموافق 2020-11-09
تاريخ نهاية فترة الاكتتاب في الأسهم الجديدة 1442-03-26 الموافق 2020-11-12
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

تعلن مجموعة أنعام الدولية القابضة عن بدء فترة تداول حقوق الأولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة
تاريخ بداية فترة تداول حقوق الاولوية والاكتتاب في الأسهم الجديدة 1442-03-16 الموافق 2020-11-02
تاريخ نهاية فترة تداول حقوق الأولوية 1442-03-23 الموافق 2020-11-09
تاريخ نهاية فترة الاكتتاب في الأسهم الجديدة 1442-03-26 الموافق 2020-11-12
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

إعلان تصحيحي من شركة الكابلات السعودية بخصوص فتح باب الترشح لعضوية مجلس الادارة للدورة القادمة


البيان الخاطئ في الاعلان السابق مقدمة: حيث ورد في الاعلان عن فتح باب الترشيح للمساهمين أو غيرهم من الراغبين في الترشيح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة
شروط الترشح التاليه:

الشروط والمعايير العامة للترشح في الإنتخابات لعضوية مجلس الإدارة:

1- تقديم إخطار خطي موقع من المرشح يعلن فيه عن رغبته في الترشح للإنتخابات في عضوية المجلس، يتضمن تعريفاً بالمرشح ومرفق به السيرة الذاتية التي تبين المؤهلات والخبرات العملية السابقة في مجال أعمال الشركة والعمل الحالي، مع إرفاق جميع المستندات المؤيدة لذلك.

2- إلتزام المرشح بممارسة أعلى المعايير الإخلاقية والقيم ذات الصلة أثناء مباشرة مهام عضو مجلس الإدارة.

3- أن يكون لدي المرشح خبرة واسعة في أعمال الشركات أو المنظمات الحكومية أو المؤسسات غير الربحية، أو لديه خبرة مهنية تشير إلى قدرة المرشح على تقديم مساهمة كبيرة وفورية في مناقشات المجلس لإتخاذ القرارات المناسبة.

4- أن يكون لدى المرشح مهارات خاصة وخبرة من شأنها أن تضيف أو تكمل مجموعة الخبرات والمهارات المتوفرة في بقية أعضاء المجلس.

5- أن يتولى المرشح مراعاة وموازنة المصالح المشروعة وأصحاب المصلحة الآخرين على نحو فعال ومستمر وبشكل مناسب عند إتخاذ القرارات.

6- أن يكون لدي المرشح المقدرة والكفاءة المطلوبة لتقديم المقترحات حول المسائل التي سيتم إدراجها في جدول أعمال مجلس الإدارة والجمعيات العامة للمساهمين.

7- أن يكون المرشح على علم ودراية بقوانين الشركات لضمان إستمرارية تحسن ربحية الشركة وسعر أو قيمة اسهمها.

8- أن يكون لدى المرشح المقدرة على المساهمة في إعتماد الإستراتيجيات والأهداف الرئيسية للشركة والإشراف على تنفيذها.

9- أن يكون لدى المرشح دراية بالتصنيع ويفضل في مجال المنتجات الكهربائية وذلك لمراقبة الوضع التشغيلي والمالي للشركة.

10- أن لا يكون المرشح مرتبط بنشاط أو أنشطة أخرى قد يكون فيها تضارب مصالح لكونه عضواً في مجلس إدارة الشركة.

11- أن يكون لدى المرشح المقدرة على أداء مهامه كعضو مجلس إدارة وتخصيص الوقت الكاف لأداء هذه المهام.

12- أرفاق صورة الهوية وبطاقة العائلة ووسائل التواصل الخاصة بالمرشح.

13- تعبئة نموذج الإفصاح رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية وإرفاقه مع طلب الترشح، متضمناً بيانا بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالاً شبيهة بأعمال الشركة، أو لها عقود أو مصالح مع الشركة، مع الأخذ في الإعتبار متطلبات لائحة حوكمة الشركات فيما يتعلق بتضارب المصالح، ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع الهيئة www.cma.org.sa

علماً بأن لجنة الترشيحات والمكافآت ستراعي عند المفاضلة بين المرشحين تنوع المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمرشح، وشتمنح الألوية في الترشح للأشخاص ذوي المهارات الملائمة التي ينبغي أن تتوافر في عضو مجلس الإدارة، وسيقتصر التصويت في الجمعية العامة على المرشحين المستوفين للضوابط والمتطلبات المذكورة أعلاه، ولن تنظر اللجنة في أي طلب غير مكتمل، وسيتم الإعلان لاحقاً عن موعد عقد إجتماع الجمعية العامة القادم للمساهمين بعد أخذ الموافقات اللازمة من الجهات المختصة.

تصحيح الخطأ مقدمة: يسر شركة الكابلات السعودية أن تعلن للمساهمين الكرام عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة، للدورة القادمة اعتباراً من 14 يناير 2021م ولمدة ثلاث سنوات. وسيكون الترشح لعضوية مجلس الإدارة؛ وفقاً للأحكام الواردة في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، وأحكام نظام الشركة الأساس وضوابط لائحة لجنة الترشيحات والمكافآت للشركة المعتمدة من الجمعية العامة.
حيث سيجري التصويت بانتخاب الأعضاء المرشحين في اجتماع الجمعية العامة القادم، والذي سيعلن عن موعده لاحقاً.

طريقة إستلام طلبات الترشيح:

شركة الكابلات السعودية

عناية لجنة الترشيحات والمكافآت/ إدارة شئون المساهمين

ص. ب. 4403 جدة 21491

البريد الإلكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

هاتف: 6087220 - 012 / 6087500 - 012

فاكس: 6352220 - 012 طريقة إستلام طلبات الترشيح

شروط الترشح:

مراعاة سياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس إدارة شركة الكابلات السعودية والمعتمدة بموجب قرار الجمعية العامة الغير عادية (23) المنعقدة يوم الأحد بتاريخ 27/04/1439هـ الموافق 14/01/2018م.

يشترط أن يكون عضو مجلس الإدارة من ذوي الكفاية المهنية ممن تتوافر فيهم الخبرة والمعرفة والمهارة والإستقلال اللازم، بما يمكن من ممارسة مهام بكفاءة واقتدار، ويراعى أن يتوافر فيه على وجه الخصوص ما يلي:

1- القدرة على القيادة: وذلك بأن يتمتع بمهارات قيادية تؤهل لمنح الصلاحيات بما يؤدي إلى تحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد بالقيم والأخلاق المهنية.

2- عدم تدخل أعضاء مجلس الإدارة في ممارسة المهام والصلاحيات المحددة للإدارة التنفيذية للشركة.

3- الكفاءة: وذلك بأن تتوافر فيه المؤهلات العلمية، والمهارات المهنية، والشخصية المناسبة، ومستوى التدريب، والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية أو بالإدارة أو الإقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة، فضلاً عن الرغبة في التعلم والتدريب.

4- القدرة على التوجيه: وذلك بأن تتوافر فيه القدرات الفنية، والقيادية، والإدارية، والسرعة في إتخاذ القرار، واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسرية العمل، وأن يكون قادراً على التوجيه الإستراتيجي والتخطيط والرؤية المستقبلية الواضحة.

5- المعرفة المالية: وذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمهما.

6- اللياقة الصحية: وذلك بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوق عن ممارسة مهامه واختصاصاته.

7- أن يكون هنالك على الأقل عضو ذو كفاءات إدارية ومهنية في مجال التصنيع والنشاط الذي تقوم به الشركة.

8- وعلى الجمعية العامة أن تراعي عند انتخاب أعضاء مجلس الإدارة توصية لجنة المكافآت والترشيحات وتوافر المقومات الشخصية والمهنية اللازمة لأداء مهامهم بشكل فعال وفق ما ورد في لائحة حوكمة الشركات (المادة ذات العلاقة).

المتطلبات النظامية:

1- ارفاق صورة واضحة سارية المفعول من الهوية الوطنية أو الإقامة للأفراد وكذلك سجل الأسرة (للمتزوج) وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح بما فيها الهاتف والجوال والفاكس والبريد الإلكتروني.

2- السيرة الذاتية

3- تعبئة نموذج السيرة الذاتية رقم 1 (مرفق)

4- تعبئة نموذج رقم 3 (ويمكن الحصول عليه عن طريق موقع هيئة السوق المالية الرابط):

https://cma.org.sa/RulesRegulations/...s/default.aspx

5- تعبئة نموذج إخطار الترشيح (كما هو موضح في سياسات ومعايير العضوية)

6- يجب التأكد من تعبئة جميع البيانات في جميع النماذج المذكورة أعلاه.

في حال كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة الكابلات السعودية وجب عليه أن يرفق مع طلب الترشح بيان يتضمن ما يلي (كما هو موضح أيضاً في سياسات ومعايير العضوية):

1- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي عُقدت خلال آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس، وعدد الاجتماعات التي حضرها بالأصالة، ونسبة حضوره مقارنة بمجموع الاجتماعات المنعقدة

2- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس، وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره مقارنة بمجموع الاجتماعات المنعقدة

وسوف تتولى لجنة المكافآت والترشيحات دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها وذلك بناء على ما نصت عليه الفقرة (2) من المادة الخامسة والستون من لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية. ولن يتم النظر فى الطلبات غير المكتملة.

مرفق معايير الترشح

معلومات اضافية لايوجد
الملفات الملحقة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

إعلان تصحيحي من شركة الكابلات السعودية بخصوص فتح باب الترشح لعضوية مجلس الادارة للدورة القادمة


البيان الخاطئ في الاعلان السابق مقدمة: حيث ورد في الاعلان عن فتح باب الترشيح للمساهمين أو غيرهم من الراغبين في الترشيح لعضوية مجلس إدارة الشركة للدورة القادمة
شروط الترشح التاليه:

الشروط والمعايير العامة للترشح في الإنتخابات لعضوية مجلس الإدارة:

1- تقديم إخطار خطي موقع من المرشح يعلن فيه عن رغبته في الترشح للإنتخابات في عضوية المجلس، يتضمن تعريفاً بالمرشح ومرفق به السيرة الذاتية التي تبين المؤهلات والخبرات العملية السابقة في مجال أعمال الشركة والعمل الحالي، مع إرفاق جميع المستندات المؤيدة لذلك.

2- إلتزام المرشح بممارسة أعلى المعايير الإخلاقية والقيم ذات الصلة أثناء مباشرة مهام عضو مجلس الإدارة.

3- أن يكون لدي المرشح خبرة واسعة في أعمال الشركات أو المنظمات الحكومية أو المؤسسات غير الربحية، أو لديه خبرة مهنية تشير إلى قدرة المرشح على تقديم مساهمة كبيرة وفورية في مناقشات المجلس لإتخاذ القرارات المناسبة.

4- أن يكون لدى المرشح مهارات خاصة وخبرة من شأنها أن تضيف أو تكمل مجموعة الخبرات والمهارات المتوفرة في بقية أعضاء المجلس.

5- أن يتولى المرشح مراعاة وموازنة المصالح المشروعة وأصحاب المصلحة الآخرين على نحو فعال ومستمر وبشكل مناسب عند إتخاذ القرارات.

6- أن يكون لدي المرشح المقدرة والكفاءة المطلوبة لتقديم المقترحات حول المسائل التي سيتم إدراجها في جدول أعمال مجلس الإدارة والجمعيات العامة للمساهمين.

7- أن يكون المرشح على علم ودراية بقوانين الشركات لضمان إستمرارية تحسن ربحية الشركة وسعر أو قيمة اسهمها.

8- أن يكون لدى المرشح المقدرة على المساهمة في إعتماد الإستراتيجيات والأهداف الرئيسية للشركة والإشراف على تنفيذها.

9- أن يكون لدى المرشح دراية بالتصنيع ويفضل في مجال المنتجات الكهربائية وذلك لمراقبة الوضع التشغيلي والمالي للشركة.

10- أن لا يكون المرشح مرتبط بنشاط أو أنشطة أخرى قد يكون فيها تضارب مصالح لكونه عضواً في مجلس إدارة الشركة.

11- أن يكون لدى المرشح المقدرة على أداء مهامه كعضو مجلس إدارة وتخصيص الوقت الكاف لأداء هذه المهام.

12- أرفاق صورة الهوية وبطاقة العائلة ووسائل التواصل الخاصة بالمرشح.

13- تعبئة نموذج الإفصاح رقم (3) الصادر عن هيئة السوق المالية وإرفاقه مع طلب الترشح، متضمناً بيانا بالشركات أو المؤسسات التي يشترك المرشح في إدارتها أو ملكيتها وتمارس أعمالاً شبيهة بأعمال الشركة، أو لها عقود أو مصالح مع الشركة، مع الأخذ في الإعتبار متطلبات لائحة حوكمة الشركات فيما يتعلق بتضارب المصالح، ويمكن الحصول على النموذج من خلال موقع الهيئة www.cma.org.sa

علماً بأن لجنة الترشيحات والمكافآت ستراعي عند المفاضلة بين المرشحين تنوع المؤهلات العلمية والخبرات العملية للمرشح، وشتمنح الألوية في الترشح للأشخاص ذوي المهارات الملائمة التي ينبغي أن تتوافر في عضو مجلس الإدارة، وسيقتصر التصويت في الجمعية العامة على المرشحين المستوفين للضوابط والمتطلبات المذكورة أعلاه، ولن تنظر اللجنة في أي طلب غير مكتمل، وسيتم الإعلان لاحقاً عن موعد عقد إجتماع الجمعية العامة القادم للمساهمين بعد أخذ الموافقات اللازمة من الجهات المختصة.

تصحيح الخطأ مقدمة: يسر شركة الكابلات السعودية أن تعلن للمساهمين الكرام عن فتح باب الترشح لعضوية مجلس إدارة الشركة، للدورة القادمة اعتباراً من 14 يناير 2021م ولمدة ثلاث سنوات. وسيكون الترشح لعضوية مجلس الإدارة؛ وفقاً للأحكام الواردة في نظام الشركات ولائحة حوكمة الشركات الصادرة عن هيئة السوق المالية، وأحكام نظام الشركة الأساس وضوابط لائحة لجنة الترشيحات والمكافآت للشركة المعتمدة من الجمعية العامة.
حيث سيجري التصويت بانتخاب الأعضاء المرشحين في اجتماع الجمعية العامة القادم، والذي سيعلن عن موعده لاحقاً.

طريقة إستلام طلبات الترشيح:

شركة الكابلات السعودية

عناية لجنة الترشيحات والمكافآت/ إدارة شئون المساهمين

ص. ب. 4403 جدة 21491

البريد الإلكتروني: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

هاتف: 6087220 - 012 / 6087500 - 012

فاكس: 6352220 - 012 طريقة إستلام طلبات الترشيح

شروط الترشح:

مراعاة سياسات ومعايير وإجراءات العضوية في مجلس إدارة شركة الكابلات السعودية والمعتمدة بموجب قرار الجمعية العامة الغير عادية (23) المنعقدة يوم الأحد بتاريخ 27/04/1439هـ الموافق 14/01/2018م.

يشترط أن يكون عضو مجلس الإدارة من ذوي الكفاية المهنية ممن تتوافر فيهم الخبرة والمعرفة والمهارة والإستقلال اللازم، بما يمكن من ممارسة مهام بكفاءة واقتدار، ويراعى أن يتوافر فيه على وجه الخصوص ما يلي:

1- القدرة على القيادة: وذلك بأن يتمتع بمهارات قيادية تؤهل لمنح الصلاحيات بما يؤدي إلى تحفيز الأداء وتطبيق أفضل الممارسات في مجال الإدارة الفعالة والتقيد بالقيم والأخلاق المهنية.

2- عدم تدخل أعضاء مجلس الإدارة في ممارسة المهام والصلاحيات المحددة للإدارة التنفيذية للشركة.

3- الكفاءة: وذلك بأن تتوافر فيه المؤهلات العلمية، والمهارات المهنية، والشخصية المناسبة، ومستوى التدريب، والخبرات العملية ذات الصلة بأنشطة الشركة الحالية والمستقبلية أو بالإدارة أو الإقتصاد أو المحاسبة أو القانون أو الحوكمة، فضلاً عن الرغبة في التعلم والتدريب.

4- القدرة على التوجيه: وذلك بأن تتوافر فيه القدرات الفنية، والقيادية، والإدارية، والسرعة في إتخاذ القرار، واستيعاب المتطلبات الفنية المتعلقة بسرية العمل، وأن يكون قادراً على التوجيه الإستراتيجي والتخطيط والرؤية المستقبلية الواضحة.

5- المعرفة المالية: وذلك بأن يكون قادراً على قراءة البيانات والتقارير المالية وفهمهما.

6- اللياقة الصحية: وذلك بأن لا يكون لديه مانع صحي يعوق عن ممارسة مهامه واختصاصاته.

7- أن يكون هنالك على الأقل عضو ذو كفاءات إدارية ومهنية في مجال التصنيع والنشاط الذي تقوم به الشركة.

8- وعلى الجمعية العامة أن تراعي عند انتخاب أعضاء مجلس الإدارة توصية لجنة المكافآت والترشيحات وتوافر المقومات الشخصية والمهنية اللازمة لأداء مهامهم بشكل فعال وفق ما ورد في لائحة حوكمة الشركات (المادة ذات العلاقة).

المتطلبات النظامية:

1- ارفاق صورة واضحة سارية المفعول من الهوية الوطنية أو الإقامة للأفراد وكذلك سجل الأسرة (للمتزوج) وأرقام الاتصال الخاصة بالمرشح بما فيها الهاتف والجوال والفاكس والبريد الإلكتروني.

2- السيرة الذاتية

3- تعبئة نموذج السيرة الذاتية رقم 1 (مرفق)

4- تعبئة نموذج رقم 3 (ويمكن الحصول عليه عن طريق موقع هيئة السوق المالية الرابط):

https://cma.org.sa/RulesRegulations/...s/default.aspx

5- تعبئة نموذج إخطار الترشيح (كما هو موضح في سياسات ومعايير العضوية)

6- يجب التأكد من تعبئة جميع البيانات في جميع النماذج المذكورة أعلاه.

في حال كان المرشح قد سبق له شغل عضوية مجلس إدارة شركة الكابلات السعودية وجب عليه أن يرفق مع طلب الترشح بيان يتضمن ما يلي (كما هو موضح أيضاً في سياسات ومعايير العضوية):

1- عدد اجتماعات مجلس الإدارة التي عُقدت خلال آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس، وعدد الاجتماعات التي حضرها بالأصالة، ونسبة حضوره مقارنة بمجموع الاجتماعات المنعقدة

2- اللجان الدائمة التي شارك فيها العضو وعدد الاجتماعات التي عقدتها كل لجنة من تلك اللجان خلال آخر دورة تولى فيها عضوية المجلس، وعدد الاجتماعات التي حضرها ونسبة حضوره مقارنة بمجموع الاجتماعات المنعقدة

وسوف تتولى لجنة المكافآت والترشيحات دراسة طلبات المرشحين الواردة إليها وذلك بناء على ما نصت عليه الفقرة (2) من المادة الخامسة والستون من لائحة حوكمة الشركات الصادرة من هيئة السوق المالية. ولن يتم النظر فى الطلبات غير المكتملة.

مرفق معايير الترشح

معلومات اضافية لايوجد
الملفات الملحقة
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

[ابوشهد999]

إعلان تصحيحي من الشركة السعودية للأسماك بخصوص اللجان المنبثقة عن المجلس.


البيان الخاطئ في الاعلان السابق تم تشكل لجنة المراجعة من قبل المجلس واختيار الاعضاء التالية اسماؤهم:
1- تعيين الاستاذ-عبدالعزيز بن منصور الصغير رئيسا

2- تعيين الاستاذ هيثم بن محمد القصيبي عضوا

3- تعيين عضو من خارج الشركة سيتم تعيين لاحقا

على ان يتم عرض ترشيح اعضاء اللجنة على اول اجتماع جمعية عمومية قادم

تصحيح الخطأ اولا: اوصى مجلس الادارة للجمعية العامة للمساهمين في اجتماعها القادم باعتماد اعضاء لجنة المراجعة من التالي اسماؤهم :
1-الاستاذ-منصور بن عبد العزيز الصغير رئيسا

2- الاستاذ هيثم بن محمد القصيبي عضوا

3- تعيين عضو من خارج الشركة سيتم تعيينه لاحقا

ثانيا: الاسم الصحيح لرئيس لجنة المراجعة الاستاذ منصور بن عبد العزيز الصغير

وليس ( عبد العزيز بن منصور الصغير)

لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.

[ابوشهد999]

إعلان تصحيحي من الشركة السعودية للأسماك بخصوص اللجان المنبثقة عن المجلس.


البيان الخاطئ في الاعلان السابق تم تشكل لجنة المراجعة من قبل المجلس واختيار الاعضاء التالية اسماؤهم:
1- تعيين الاستاذ-عبدالعزيز بن منصور الصغير رئيسا

2- تعيين الاستاذ هيثم بن محمد القصيبي عضوا

3- تعيين عضو من خارج الشركة سيتم تعيين لاحقا

على ان يتم عرض ترشيح اعضاء اللجنة على اول اجتماع جمعية عمومية قادم

تصحيح الخطأ اولا: اوصى مجلس الادارة للجمعية العامة للمساهمين في اجتماعها القادم باعتماد اعضاء لجنة المراجعة من التالي اسماؤهم :
1-الاستاذ-منصور بن عبد العزيز الصغير رئيسا

2- الاستاذ هيثم بن محمد القصيبي عضوا

3- تعيين عضو من خارج الشركة سيتم تعيينه لاحقا

ثانيا: الاسم الصحيح لرئيس لجنة المراجعة الاستاذ منصور بن عبد العزيز الصغير

وليس ( عبد العزيز بن منصور الصغير)

لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.