المتابعة اليوميه لمنتدى مركز السوق السعودي ليوم الاحــــــــد الموافق18/9/2016

[Dawood]

السلام عليكم ورحمة ألله وبركاته


كل عام وانتم بخير

[Dawood]

السلام عليكم ورحمة ألله وبركاته


كل عام وانتم بخير

[Ben Hanian]

بارك الله فيك يابوعلي ونفع الله بماتقدم

[Ben Hanian]

بارك الله فيك يابوعلي ونفع الله بماتقدم

[girl]

يسلمووووو خيو خالد

[girl]

يسلمووووو خيو خالد

[التاج]

.
.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام والجميع بخير وصحة جيدة
عاد عيدكم

[التاج]

.
.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام والجميع بخير وصحة جيدة
عاد عيدكم

[عاصفة الحزم]

الأحد 16 ذو الحجة 1437





السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

كل عام والجميع بخير ،،

[عاصفة الحزم]

الأحد 16 ذو الحجة 1437





السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

كل عام والجميع بخير ،،

[عاصفة الحزم]

الأحد 16 ذو الحجة 1437

[عاصفة الحزم]

الأحد 16 ذو الحجة 1437

[عاصفة الحزم]

قالت صحيفة "المدينة" إن كافة الوزارات والمصالح الحكومية في السعودية بدأت في تنفيذ التعليمات الجديدة الخاصة بتقارير الأداء الوظيفي التي اعتمدت مؤخرا، حيث سيتم الاعتماد عليها في الترقيات والعلاوات السنوية والاستمرار في الخدمة من عدمه.

وأوضحت الصحيفة نقلا عن مصادر لها أن التقارير الجديدة تشتمل على 6 أهداف رئيسة تحتوي على 23 عنصرا للتقييم من أحدث عمليات التقييم العالمية بهدف الارتقاء بأداء موظفي الخدمة المدنية.

وأشارت إلى أنه روعي الجانب القيادي ضمن الأهداف الستة لمن هم في وظائف إشرافية، بحيث تكون 5 أهداف للموظفين التنفيذيين والسادس وهو القيادة يضاف لمن هو مكلف في وظيفة إشرافية.

وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" اعتمدت وزارة الخدمة المدنية السعودية شهر أغسطس الماضي، لائحة إدارة الأداء الوظيفي والدليل الإرشادي والنماذج الخاصة بها، والتي ستحل بدلاً من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.

[عاصفة الحزم]

قالت صحيفة "المدينة" إن كافة الوزارات والمصالح الحكومية في السعودية بدأت في تنفيذ التعليمات الجديدة الخاصة بتقارير الأداء الوظيفي التي اعتمدت مؤخرا، حيث سيتم الاعتماد عليها في الترقيات والعلاوات السنوية والاستمرار في الخدمة من عدمه.

وأوضحت الصحيفة نقلا عن مصادر لها أن التقارير الجديدة تشتمل على 6 أهداف رئيسة تحتوي على 23 عنصرا للتقييم من أحدث عمليات التقييم العالمية بهدف الارتقاء بأداء موظفي الخدمة المدنية.

وأشارت إلى أنه روعي الجانب القيادي ضمن الأهداف الستة لمن هم في وظائف إشرافية، بحيث تكون 5 أهداف للموظفين التنفيذيين والسادس وهو القيادة يضاف لمن هو مكلف في وظيفة إشرافية.

وحسب البيانات المتاحة على "أرقام" اعتمدت وزارة الخدمة المدنية السعودية شهر أغسطس الماضي، لائحة إدارة الأداء الوظيفي والدليل الإرشادي والنماذج الخاصة بها، والتي ستحل بدلاً من لائحة تقويم الأداء الوظيفي.

[عاصفة الحزم]

اليوم أتوقع أن يكون من أفضل أيام المضاربة السريعة

لذلك أطمح أن نحقق 10% في ثلاثة أسهم سنطرحها

بالتتابع ( نخلص من سهم نروح اللي بعدة )

[عاصفة الحزم]

اليوم أتوقع أن يكون من أفضل أيام المضاربة السريعة

لذلك أطمح أن نحقق 10% في ثلاثة أسهم سنطرحها

بالتتابع ( نخلص من سهم نروح اللي بعدة )

[عاصفة الحزم]

[عاصفة الحزم]

[dwo abc2012]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل عام والجميع بالف خير
ومتابعه موفقه ان شالله

[dwo abc2012]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كل عام والجميع بالف خير
ومتابعه موفقه ان شالله