 رد: متابعة اخبار ونتائج السوق السعودي وشركاته.... ( محدث يومياً )
بالإشارة إلى اجتماع الجمعية العامة العادية لشركة مهارة للموارد البشرية المنعقد يوم الأربعاء بتاريخ 25-08-1442ه الموافق 07-04-2021م، والذي تم فيه انتخاب مجلس إدارة جديد للدورة التي سوف تبدأ اعتباراً من تاريخ 01-05-2021م ولمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2024م.
تعلن الشركة أنه في يوم الثلاثاء 01-09-1442هــ الموافق 13-04- 2021م عُقِدَ الاجتماع الأول لمجلس الإدارة في دورته الجديدة التي سوف تبدء اعتباراً من تاريخ 05-01-2021م لمدة ثلاث سنوات تنتهي بتاريخ 30-04-2024م ، حيث قرر مجلس الإدارة في اجتماعه الأول ما يلي:
أولا: تعيين الأستاذ/ سليمان بن عبدالعزيز الماجد - رئيساً لمجلس الإدارة.
ثانياً: تعيين الدكتور/ عبدالله بن سليمان العمرو- نائباً لرئيس مجلس الإدارة.
ثالثاً: تعيين الأستاذ/ سليمان بن ناصر الهتلان- عضواً منتدباً.
رابعاً: تشكيل اللجان المنبثقة من مجلس الإدارة:
* لجنة الترشيحات والمكافآت: حيث تم تعيين كل من:
- الأستاذ / خالد بن عبدالرحمن الخضيري - رئيساً
- الأستاذ / سليمان بن عبدالعزيز الزبن - عضواً
- الأستاذ / على فقهي دماطى - عضواً
* اللجنة التنفيذية: حيث تم تعيين كل من:
- الأستاذ/ سليمان بن ناصر الهتلان – رئيساً
- الأستاذ / على فقهي دماطى - عضواً
- الدكتور/ عبدالكريم بن حمد النجيدي - عضواً
* لجنة الاستثمار: حيث تم تعيين كل من:
- الأستاذ/ صالح بن عبدالله الحناكي – رئيساً
- الأستاذ / عبدالرحمن بن ابراهيم أبالخيل - عضواً
- الأستاذ/ بسام نور - عضواً
- الأستاذ/ عبدالله الربدي - عضواَ
* لجنة المراجعة: تم الموافقة على تشكيلها بموجب قــــرار الجمعية العامة للمساهمين في 07-04-2021م، حيث تم تعيين كل من:
- الأستاذ / عبدالعزيز بن سليمان النويصر - رئيساً
- الأستاذ/ جاسر بن عبدالكريم الجاسر - عضواً
- الأستاذ/ عبدالعزيز بن عبدالله الحيدري- عضواً
لا تتحمل هيئة السوق المالية وشركة السوق المالية السعودية (تداول) أي مسؤولية عن محتويات هذا الإفصاح، ولا تعطيان أيّ تأكيدات تتعلق بدقته أو اكتماله، وتخليان نفسيهما صراحةً من أيّ مسؤولية مهما كانت عن أيّ خسارة تنتج عما ورد في هذا الإفصاح أو عن الاعتماد على أيّ جزء منه، كما يتحمل المصدر المسؤولية كاملة عن دقة المعلومات الواردة في الإفصاح، و يأكد بأنه بعد اتخاذه الإجراءات اللازمة للتحري، وبناءً على ما لديه من معلومات وحقائق- لا يعلم بوجود أي معلومات أو حقائق قد يتسبب إغفالها في جعل الإفصاح مضللاً أو ناقصاً أو غير دقيق.
|