[هلالي]

الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بحاجة إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول 2020



أكد مختص اقتصادي عن حاجة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول عام 2020, وأن السعودية ستحتضن أكبر عدد من الكوادر البشرية، وسيكون عليها استحداث الوظائف التي تستوعب أعداد الشباب في تلك المرحلة، خصوصا أن 60 في المائة من سكان المملكة تحت سن الـ 25.

وأوضح جون هوب المؤسس والرئيس التنفيذي لـ "أوبريشن هوب"، أن الإنفاق على قطاع التعليم في السعودية يفوق إنفاق الولايات المتحدة، مشددا على أن الكوادر البشرية تعد أساس أي اقتصاد، وبناء أجيال من المبادرين وشباب الأعمال عاملٌ مهم في تطوير الاقتصاد وإنمائه.

وقال جون هوب إن السعودية تحظى بالعديد من الكفاءات البشرية الطموحة، والتي يمكنها تسخير طاقاتها وإبداعاتها لخدمة القطاعات المختلفة في السعودية وخصوصاً قطاع الأعمال الصغيرة، مؤكدا أن ما يميز الشباب السعودي ويجعلهم قادرين على الابتكار والإبداع هو الإيمان بالنجاح الذي يحمله كلٌ منهم، مشددا على ضرورة تمكين الشباب من المعرفة المالية وأن ذلك يجب أن يكون في صلب الأهداف المرصودة لهم.

كان ذلك خلال لقاء وزير العمل مع رجال الأعمال في جدة الذي نظمته مجموعة سدكو القابضة بهدف التوعية بأساليب القيادة المبتكرة والتأكيد على ضرورة أن يتحد الشغف مع الإرادة من أجل تحقيق الأهداف على المستويين الذاتي والمؤسساتي.

من جهته بين الدكتور عدنان صوفي، الرئيس التنفيذي لمجموعة سدكو القابضة، أن نجاح أي كيان تجاري أو حكومي أو أياً كان نوعه مرهونٌ بالقيادة الحكيمة وروح الفريق اللتين تضمنان تحقيق أهدافه. وفي عالم متغير باستمرار، مستدركا أن الريادة تتطلب السعي إلى الابتكار ومواكبة متغيرات العصر، والاستماع إلى نبض السوق وتبادل الأفكار لمواصلة مسيرة البناء وضمان النجاح المستدام.

وأكد صوفي أن جميع المبادرات والبرامج التي تقدمها "سدكو" للمجتمع تنبع من انتماء المجموعة للمجتمع السعودي وإيمانها العميق بأهمية دعم نموه وتطويره.

[هلالي]

الشرق الأوسط وشمال إفريقيا بحاجة إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول 2020



أكد مختص اقتصادي عن حاجة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى 100 مليون فرصة عمل بحلول عام 2020, وأن السعودية ستحتضن أكبر عدد من الكوادر البشرية، وسيكون عليها استحداث الوظائف التي تستوعب أعداد الشباب في تلك المرحلة، خصوصا أن 60 في المائة من سكان المملكة تحت سن الـ 25.

وأوضح جون هوب المؤسس والرئيس التنفيذي لـ "أوبريشن هوب"، أن الإنفاق على قطاع التعليم في السعودية يفوق إنفاق الولايات المتحدة، مشددا على أن الكوادر البشرية تعد أساس أي اقتصاد، وبناء أجيال من المبادرين وشباب الأعمال عاملٌ مهم في تطوير الاقتصاد وإنمائه.

وقال جون هوب إن السعودية تحظى بالعديد من الكفاءات البشرية الطموحة، والتي يمكنها تسخير طاقاتها وإبداعاتها لخدمة القطاعات المختلفة في السعودية وخصوصاً قطاع الأعمال الصغيرة، مؤكدا أن ما يميز الشباب السعودي ويجعلهم قادرين على الابتكار والإبداع هو الإيمان بالنجاح الذي يحمله كلٌ منهم، مشددا على ضرورة تمكين الشباب من المعرفة المالية وأن ذلك يجب أن يكون في صلب الأهداف المرصودة لهم.

كان ذلك خلال لقاء وزير العمل مع رجال الأعمال في جدة الذي نظمته مجموعة سدكو القابضة بهدف التوعية بأساليب القيادة المبتكرة والتأكيد على ضرورة أن يتحد الشغف مع الإرادة من أجل تحقيق الأهداف على المستويين الذاتي والمؤسساتي.

من جهته بين الدكتور عدنان صوفي، الرئيس التنفيذي لمجموعة سدكو القابضة، أن نجاح أي كيان تجاري أو حكومي أو أياً كان نوعه مرهونٌ بالقيادة الحكيمة وروح الفريق اللتين تضمنان تحقيق أهدافه. وفي عالم متغير باستمرار، مستدركا أن الريادة تتطلب السعي إلى الابتكار ومواكبة متغيرات العصر، والاستماع إلى نبض السوق وتبادل الأفكار لمواصلة مسيرة البناء وضمان النجاح المستدام.

وأكد صوفي أن جميع المبادرات والبرامج التي تقدمها "سدكو" للمجتمع تنبع من انتماء المجموعة للمجتمع السعودي وإيمانها العميق بأهمية دعم نموه وتطويره.